2. 职业资格
  3. 影响人力资源需求预测的一般因素包括( )。[2012年11月二级真题]

影响人力资源需求预测的一般因素包括( )。[2012年11月二级真题]

admin2017-03-06  56
问题 影响人力资源需求预测的一般因素包括(    )。[2012年11月二级真题]
选项 A、市场需求
B、企业文化
C、企业总产值
D、工作时间
E、政府方针政策
答案A,C,D,E
解析 影响人力资源需求预测的一般因素有：①顾客需求的变化(市场需求)；②生产需求(或者企业总产值)；③劳动力成本趋势(工资状况)；④劳动生产率的变化趋势；⑤追加培训的需求；⑥每个工种员工的移动情况；⑦旷工趋向(或员工出勤率)；⑧政府的方针政策的影响；⑨工作小时的变化；⑩退休年龄的变化；⑨社会安全福利保障。B项，企业文化是企业人力资源规划的内部环境因素。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/HVIv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)