2. 职业资格
  3. 绩效考评结果一般不作为( )环节的决策依据。

绩效考评结果一般不作为( )环节的决策依据。

admin2018-07-02  76
问题 绩效考评结果一般不作为(    )环节的决策依据。
选项 A、培训开发
B、薪酬分配
C、人员调配
D、工作分析
答案D
解析 绩效考评结果的应用范围包括：①用于人员调配；②用于人员培训与开发决策；③用于确定和调整员工薪酬。
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