首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
乐观系数决策标准是决策者对未来情况持较乐观的态度,且又考虑到不利形势产生的影响,又称( )准则。
乐观系数决策标准是决策者对未来情况持较乐观的态度,且又考虑到不利形势产生的影响,又称( )准则。
admin
2009-11-30
59
问题
乐观系数决策标准是决策者对未来情况持较乐观的态度,且又考虑到不利形势产生的影响,又称( )准则。
选项
A、华德决策
B、赫威斯
C、亚当斯
D、中庸
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/xObv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。(2006年5月三级真题)
企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是()。(2006年5月三级真题)
在企业人员计划的制定过程中,确定计划期内人员补充需求量不必考虑的因素是()。(2004年11月三级真题)
制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。(2007年11月三级真题)
说明采用各种考评方法时,有哪些有效措施和方法可以防止和控制可能出现的各种偏差和问题。
工资支付应遵循哪些规则?
对企业而言,绩效考评的结果直接影响员工的薪酬乃至职务的升迁。因此,研究绩效管理的信度与效度至关重要。请您说明什么是绩效管理的信度与效度,并简述二者之间的相互关系。(2004年6月三级真题)
在劳动力总量过剩的情况下,不同的资源个体因其自身条件和所处的环境不同,不会出现()的状况。(2004年11月三级真题)
劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。(2007年5月三级真题)
主管围绕本期和下期绩效相关内容找小王面谈,这称为()。
随机试题
Whatarethedifferencesbetweenlinguisticdictionariesandencyclopedicdictionaries?
Youmaysit_____youlike.
男,60岁,冠心病,阵发性夜间呼吸困难3天。查体:血压130/100mmHg,心界左下扩大,心尖部Ⅳ级收缩期杂音,两肺散在干鸣,双下肢无水肿,心电图阵发室上性心动过速
会计工作的国家监督包括()。
由于大部分自然资源和环境要素不符合经济资产的条件,无法进行货币估价,所以自然资源和环境统计主要是实物量统计。( )
已知,2015年某地区第一产业的增加值为247亿元、中间投入为96亿元;第二产业增加值为1020亿元;第三产业增加值为827亿元。根据上述资料请回答:地区生产总值为()亿元。
论证有效性分析:分析下面的论证在概念、论证方法、论据及结论等方面的有效性,600字左右。10年来,金价已经历了4次大涨大跌,而每次发生的原因、背景以及调整周期都不同。这一次的下跌调整会到什么时候结束?看看几十年间的黄金投资状况,也许能让我们管中窥
毛泽东思想达到成熟的主要标志是
Greekmythologyislargelymadeupofstoriesaboutgodsandgoddesses,butitmustnotbereadakindofGreekBible,anaccoun
Inrecentyearsanewfarmingrevolutionhasbegun,onethatinvolvesthe【C1】______oflifeatafundamentallevel--thegene.The
最新回复
(
0
)