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在培训效果评估中，能够减少评估对培训对象带来的紧张不安的评估形式，是( )评估。
在培训效果评估中，能够减少评估对培训对象带来的紧张不安的评估形式，是( )评估。
admin
2020-01-14
77
问题
在培训效果评估中，能够减少评估对培训对象带来的紧张不安的评估形式，是( )评估。
选项
A、自然
B、非正式
C、正式
D、主观
答案
B
解析
非正式评估是指评估者依据自己的主观性的判断，而不是用事实和数字来加以证明。其优点在于可以使评估者能够在培训对象不知不觉的自然态度下进行观察，这就减少了一般评估给培训对象带来的紧张不安，从而在某种意义上增强了信息资料的真实性和评估结论的客观性和有效性。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/GyBv777K
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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