首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下说法符合人力资源规划总目标的有( )。
以下说法符合人力资源规划总目标的有( )。
admin
2021-08-19
61
问题
以下说法符合人力资源规划总目标的有( )。
选项
A、实现企业利润最大化
B、最大限度地开发和利用人力资源的潜力
C、有效地激励员工,保持智力资本竞争的优势
D、实现人力资源的最佳配置
E、企业在适当的时机,获得适当的人员
答案
B,C,D,E
解析
人力资源规划的总目标是确保企业各类工作岗位在适当的时机,获得适当的人员(包括数量、质量、层次和结构等),实现人力资源的最佳配置,最大限度地开发和利用人力资源潜力,有效地激励员工,保持智力资本的竞争优势。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Gdzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
意识水平高低的判断的客观方法为()。
神经衰弱失眠常见的状况是()。
关于生活事件的概念,不正确的叙述是()。
影响人生观和价值观形成和发展的因素有()。
有利于增加利他行为的因素包括()。
对求助者形成初步印象的内容包括()。
多拉德“挫折—侵犯学说”的要点包括()。
()是指当事人双方互负对待给付义务的合同,即一方当事人所享有的权利是一方当事人所负有的义务,反之亦然。
A公司是一家大型商场,公司包括管理人员与员工共有500多人。由于大家齐心努力,公司销售额不断上升。到了年底,A公司又开始一年一度的绩效考评,因为每年年底的绩效考评是与奖金挂钩,人家都非常重视。人力资源部又将—些考计表发放到各个部门的经理,部门经理在规定的时
外部招募有哪些具体的来源?
随机试题
下列属于无效行政行为的有:()
下列选项中是五味子的功效的是()。
A.支气管哮喘B.支气管扩张症合并感染C.慢性肺源性心脏病D.支气管肺癌E.特发性肺间质纤维化肺部闻及帛裂音可见于
A.病因不清,多种因素共同作用B.长期使用激素,免疫力降低,婴幼儿C.病毒感染D.螺旋体感染E.局部刺激创伤性溃疡的病因是
下列人员取得的工资薪金所得中,适用个人所得税附加减除费用,费用扣除总额为4800元的有()。
简述对《义务教育地理课程标准(2011年版)》中“对‘过程与方法’的评价”这一评价建议的理解。(从评价目标、评价内容等方面思考)
书籍具有不朽的品质,是人们勤奋努力的最为持久的产物。她引导我们与最优秀的人物为伍,使我们置身历代伟人巨匠之间,如闻其声,如见其人。同他们情感交融,悲喜与共,他们的感受成为我们自己的感受,我们觉得有点像是在作者所描绘的人生舞台上跟他们一起______了。他们
【2016年广东省第26题】一批零件,如果全部交由甲厂加工,正好在计划的时间完成;如果全部交由乙厂加工,要超过计划时间5天才能完成。如果先由甲乙两厂合作加工3天,剩余的再由乙厂单独加工,正好也是在计划的时间完成。则加工完这批零件计划的时间是()天
Repressionofpainfulmemoriesissometimescalled"willedforgetting."Yettrueforgettingis(i)______thanthephenomenonofre
Fearoffailurecannegativelyaffectpeopleinmanywaysandcausethemtomissopportunitiesinlife.Peoplewhosufferfrom
最新回复
(
0
)