首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
发行( )筹措的资本是公司最基本的资金来源。
发行( )筹措的资本是公司最基本的资金来源。
admin
2013-09-13
69
问题
发行( )筹措的资本是公司最基本的资金来源。
选项
A、普通股
B、公司债券
C、优先股
D、可转换债券
答案
A
解析
发行普通股筹措的资本是公司最基本的资金来源,它反映了公司的实力,可作为其他方式筹资的基础,尤其可为债权人提供保障,增强公司的举债能力。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/GbSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
以协调员工个人成长和企业发展需求两者间关系为目的的人力资源规划是()。
在确定关键绩效指标时,将目标量化或行为化,这是SMART原则中的()。
(2013年)以协调员工个人成长和企业发展需求两者间关系为目的的人力资源规划是()。
通过系统地评价人力资源需求来制定措施,从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源,实现人员供需匹配,这种活动被称为()。
(2014年)关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。
强调以人为本的理念,对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度,政府管理者在做出决策的时候,只注重决策的经济效益,因为经济发展速度是影响个人升迁的关键因素。以人为本的理念则不同,它要求地方政府不仅要考虑经济收益,更要从科学发展观的角度看
某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。该公司的招聘流程是:1.在互联网上发布招聘信息。2.总经理亲自筛选简历。筛选标准是:名校本科应届毕业生,年轻,长相漂亮。3.面试。如果总经理有时间就由总经理直接面试;如果总经理没时间,先由人力资源部进行初步
劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关,例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量;而对于劳动者来说,他们也并非为获得更
关于结构性面试特点的陈述,正确的是()。
某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用,公司发现,虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了
随机试题
首先考虑的诊断是首选的检查是
心肺复苏后处理,不恰当的是
以下哪一项不属于职业卫生服务的原则
侧支根管形成的原因是
下列属于国家审计程序中审计实施阶段工作内容的是()。
某公司生产单一产品,实行标准成本管理。每件产品的标准工时为3小时,固定制造费用的标准成本为6元,企业生产能力为每月生产产品8000件。9月份公司实际生产产品7000件,发生固定制造费用45000元,实际工时为22000小时。根据上述数据计算,9月份公司固定
企业的下列固定资产中,()不计提折旧。
①最早的单质碘便是法国人从海藻中发现的,海藻也是最早的碘生产原料②我国大部分地区都缺碘,碘不足可能会引起甲状腺肿病和地方性克汀病③近年来,随着人们对食品纯天然的追求,海藻碘盐越来越受到欢迎④碘在自然界中比较稀少,但是海洋中的藻类却有较高的含碘量⑤碘
某产品由甲、乙两种物品混合而成,甲、乙两种物品所占比例分别为x和y,若甲物品的价格在60元的基础上上涨10%,乙物品的价格在40元的基础上下降10%时,该产品的成本保持不变,那么x和y分别等于().
Withmanynationstryingtocreatetheirowninnovationeconomy,oneofthemoreanticipatedeventsalmosteveryyearisthelat
最新回复
(
0
)