首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
对一国的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括( )。
对一国的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括( )。
admin
2017-05-13
57
问题
对一国的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括( )。
选项
A、人口总量
B、劳动力参与率
C、失业率
D、就业率
E、平均周工作时间
答案
A,B,E
解析
本题C项和D项对一国的劳动力供给数量产生影响不属于主要因素。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/JNMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在长期内,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是()。
该服装厂在劳动力市场中,属于()企业。在该厂,如果工资率从8元/小时上升到10元/小时,工人的劳动的时间也从8小时/天增加到10小时/天,此时,该劳动力供给曲线()。
根据人力资本投资理论,影响个人之间出现收入差距的原因有()。
资料:河南人李香2000年2月去深圳一私营企业打工,并与该企业签订了劳动合同。合同中写明:试用期3个月,每月500元工资,试用期满后每月工资800。但2000年9月15日,老板以企业不景气为由,决定每月只支付600元工资。李香不服,与企业发生了劳动争议。根
人力资源培训开发工作是()。
把下属分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是()。
在经济衰退时期,一些失业工人对于某一可行的工资率水平下找到工作感到非常悲观,因而停止寻找工作,从而临时退出劳动力队伍,这称为()
我国《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
掌握信息后,管理者就要采取相应行动。作为( )角色,管理者要制订计划,调配资源,对产生的问题及各种情境带来的压力做出应变,承担起危机管理的责任。
根据《劳动法》的规定,劳动争议当事人申请仲裁的,应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起( )内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
随机试题
Manypeopledecidetostartasasecretaryinordertomaketheirwaytoahigherpositioninthefuture.Goodsecretarieshave
为解决员工对过分专业化的不满情绪而采取“工作轮换”和“工作扩大化”方法的工作设计发展阶段是
莎士比亚四大悲剧是《哈姆雷特》、《奥赛罗》、《李尔王》和【】
轻微刺激引起强烈感觉的是
改善呼吸功能的措施不包括
引起沙门菌食物中毒的食物是()。
中国未来建筑信息化发展将形成以()为核心的产业革命。
对袭击人民警察的违法犯罪分子,可以立即使用警械或武器。()
基本块内的优化为(25)。
Youmustinsistthatstudentsgiveatruthfulanswer______withtherealityoftheirworld.
最新回复
(
0
)