首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效考评是绩效管理活动的( )。[2012年11月三级真题;2008年11月四级真题]
绩效考评是绩效管理活动的( )。[2012年11月三级真题;2008年11月四级真题]
admin
2017-09-13
74
问题
绩效考评是绩效管理活动的( )。[2012年11月三级真题;2008年11月四级真题]
选项
A、首要环节
B、关键环节
C、中心环节
D、结束环节
答案
C
解析
绩效考评与评价是绩效管理活动的中心环节,是考评者与被考评者双方对考评期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/GZIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。(2004年6月三级真题)
场地拓展训练的特点不包括()。(2007年5月三级真题)
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。
()是对企业总体框架的设计。(2007年11月三级真题)
()是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。(2008年5月三级真题)
企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是()
()是指培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论,以调查培训需求信息的方法。
在协调同事间的人际关系时,符合职业道德要求的是()
()是纵向工作扩大化的重要内容。
以下关于人力资本投资的表述错误的是()。
随机试题
影响产业购买者购买决策的主要因素有环境因素、组织因素、人际因素和()因素。
患者,男,26岁。无外伤史,昨晚睡觉时由于姿势不正,今晨起床后发现颈部歪斜,遂去医院就诊,导诊给予挂骨科号。查体:颈部活动受限,不能平卧。该患者首先考虑的诊断是
阿托品对哪种平滑肌的解痉作用最明显
去甲肾上腺素兴奋心脏β1受体,但在整体动物,又使心率减慢,其原因是
房地产经纪业务按照经纪服务方式,分为()。
有防水要求的建筑地面工程,铺设前必须对()进行密封处理。
企业确定转移价格政策采用双重定价做法的优点之一是:
三个效度量表L量表分很高、F量表则相当低为()。
(1997年)在某一人群中推广新技术是通过其中已掌握新技术的人进行的.设该人群总数为N,在t=0时刻已掌握新技术的人数为x0在任一时刻t已掌握新技术的人数为x(t)(将x(t)视为连续可微变量),其变化率与已掌握新技术人数和未掌握新技术人数之积成正比,比例
Notlongbefore,somemunicipalgovernmentsissuedanewregulationonthemanagementoflostitems.Itgoeslikethis:ifnoon
最新回复
(
0
)