首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了( )原则。
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了( )原则。
admin
2013-09-28
75
问题
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了( )原则。
选项
A、对外具有竞争力
B、对员工具有激励性
C、对内具有公正性
D、对成本具有控制性
答案
B
解析
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了薪酬对员工具有激励性原则。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/GVov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
商务谈判中，常用的限制性因素主要有()。
独家销售代理的特点是()。
通常不必要实行直接营销的产品是()。
产品组合定价策略有()。
表示销售收入额正好抵补销售成本额的指数是()。
在市场调查问卷的正文中，主体部分是()。
表2-1是A公司根据过去的统计数据得到的。请填满表格中的空格，划线的格内除外。(2)这是一种什么样的招聘申请表设计过程?
上海贝尔公司始终把员工看成公司的宝贵资产，并为拥有一支高素质的员工队伍而自豪。公司每年召开的董事会，都有相当多的时间用于专题讨论员工培训计划、奖金分配方案、工资调整和其他福利政策等问题。上海贝尔公司把以人为本的经营方略体现在厂公司的福利政策上。(一
企业人力资源管理部门对绩效管理负有哪些重要的责任?
某民营企业是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的，目前已拥有3000多名员工，年销售额达几千万元，其组织机构属于比较典型的直线职能制形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧，高层领导者开始意识到，企业必须向产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是转
随机试题
审美惊异
当组数等于2时，对于同一资料，方差分析结果与t检验结果的关系是
根据支付结算法律制度的规定，下列存款人中，可以申请开立基本存款账户的有()。
关于导游资格证书的表述不正确的是()。
“一国两制”即在一个中国的前提下，国家的主体坚持社会主义制度；香港、澳门、台湾是中国不可分割的组成部分，它们作为特别行政区保持原有的资本主义制度和生活方式长期不变。“一国两制”构想是由()提出的。
研究发现，试管婴儿的出生缺陷率约为9％，自然受孕婴儿的出生缺陷率约为6．6％。这两部分婴儿的眼部缺陷比例分别为0．3％和0．2％，心脏异常比例分别为5％和3％，生殖系统缺陷的比例分别为1．5％和1％。因而可以说明，试管婴儿技术导致试管婴儿比自然受孕婴儿出生
工厂里共有装卸工、运输工、分拣工三种工人。其中男、女工人之比为2：3。已知，装卸工、运输工、分拣工的工人数量之比为8：7：5，装卸工中的男、女工人之比为1：3，运输工中的男、女工人之比为3：4。则分拣工中，男、女工人之比为()。
设ex－是关于x的3阶无穷小，求a，b的值．
______withthesizeofthewholeearth,thehighestmountaindoesnotseemhighatall.
EmergencyRoomsMillionsofAmericansvisitanemergencyroomeachyear.MillionsmorehaveseenthehitTVshow"ER".This
最新回复
(
0
)
