首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在绩效考核的过程中管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向，这种现象是( )。
在绩效考核的过程中管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向，这种现象是( )。
admin
2010-05-06
43
问题
在绩效考核的过程中管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向，这种现象是( )。
选项
A、刻板效应
B、盲点效应
C、晕轮效应
D、过宽或过严倾向
答案
D
解析
过宽或过严倾向是指一些主管人员在绩效评价的过程中，有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向。造成这种问题的原因，是主管人员采取了主观的评价标准，忽略了客观的评价标准。克服这类问题，组织可以考虑选择适当的方法，建立评价者的自信心或举行角色互换培训；另外，还可以采用强制分配法消除评价误差。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/GLrM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列工作中，属于总监理工程师职责的有()。
某市地铁建设项目进行公开招标，最终由东方建筑公司中标，合同总价为3．5亿元，工期定为一年，承包合同约定按工程预算总额的259／6预付备料款；开工后按月结算工程款，并按理论方法扣回备料款；经过计算，双方约定该工程主要材料和结构件金额约占工程总造价的60％。
某建设项目经当地主管部门批准后，由建设单位委托代理机构组织公开招标。其招标程序确定为：(1)发出招标邀请书；(2)编制招标文件；(3)编制标底；(4)发放招标文件；(5)投标单位资格预审；(6)组织现场踏勘和招标答疑；(7)接收投标文件；(8)开标；(9)
关于中标人转让，分包中标项目的说法，正确的是()。
下列关于投标人的说法中，错误的是()。
科学合理的合同管理制度为建筑企业内部管理机构和人员提供()。
对专业工程师在工作中的错误或失误所造成的财产或人员损失的保险是()。
科学合理的合同管理制度为建筑企业内部管理机构和人员提供()。
某房地产开发企业在土地使用权挂牌出让中，获得一块住宅用地。在具体实施项目前，公司高层管理者提出要以市场营销观念指导项目的开发建设和营销活动，确定了5家房地产经纪机构代理销售房地产，并已分别与这5家房地产经纪机构签订了委托代理合同。该房地产销售渠道选择的
随机试题
简述组织设计的基本原则。
下列商品中必须使用注册商标的有()。
泥石流地区公路路基采用拦挡坝，其坝体的最大高度不宜超过()m。
下列各项中，属于衍生金融工具的有()。
当前，我们要着力解决制约少数民族和民族地区发展的突出短板和薄弱环节，着力促进少数民族事业发展，确保到2020年少数民族人民和民族地区与全国人民一道迈人全面小康社会。对材料理解正确的是()。①各民族共同繁荣是少数民族人民享有平等发展权的体现
冬季某日，甲市政公司所属的热力井不断向道路上散发出大量蒸汽，乙在驾驶长途客运经过时，因被散发的蒸汽挡住视线而撞上道旁建筑上，致使乘客丙受伤，车辆机盖受损。则()。
AnewswitchisinstalledintheEzonexamnetwork.ThisswitchistobeconfiguredsothatVLANinformationwillbeautomaticall
1946年首台电子数字计算机ENIAC问世后，冯.诺依曼(VonNeumann)在研制EDVAC计算机时，提出两个重要的改进，它们是_______。
GamblingislawfulinNevada.
A、Shedoesn’tfollowtheteacher.B、Shehasbeengiventoomuchwork.C、Shehasnointerestatthebeginning.D、Sheisn’tusedt
最新回复
(
0
)
