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职业资格
人员录用效益的计算公式为( )。
人员录用效益的计算公式为( )。
admin
2017-02-23
69
问题
人员录用效益的计算公式为( )。
选项
A、人员录用效益=录用人数/招聘总成本
B、人员录用效益=应聘人数/招募期间的费用
C、人员录用效益被选中人数/选拔期间的费用
D、人员录用效益=正式录用的人数/录用期间的费用
答案
D
解析
成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它主要包括:①招聘总成本效益分析:总成本效益=录用人数/招聘总成本;②招募成本效益分析:招募成本效益=应聘人数/招募期间的费用;③人员选拔成本效益分析:选拔成本效益=被选中人数/选拔期间的费用;④人员录用成本效益分析:录用成本效益=正式录用人数/录用期间的费用。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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