下列选项中，属于员工培训直接培训成本的是( )。

admin2021-12-07 61

问题下列选项中，属于员工培训直接培训成本的是( )。

选项 A、培训项目的设计费用
B、教材印发购置的费用
C、培训项目的评估费用
D、培训项目的管理费用

答案B

解析直接培训成本是指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和。例如，培训教师的费用，学员的往来交通、食宿费用，教室设备的租赁费用，教材印发购置的费用，以及培训实施过程中的其他各项花费等。间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的一切费用总和。例如，培训项目的设计费用、培训项目的管理费用、培训对象受训期间的工资福利，以及培训项目的评估费用等。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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下列选项中，属于员工培训直接培训成本的是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

()指在一定的生产技术组织条件下，生产工人为完成生产任务或生产合格产品实际耗用的劳动时间。

按照劳动标准适用的层次划分，我国的劳动标准体系包括()。

企业薪酬管理的基本目标，包括()。

在职工代表大会的代表中各级管理人员一般为代表总数的()。

实施员工满意度调查的目的和要求包括()。

人性的特征包括()。

结构化面试的优点包括()。

面试中的问题安排应()。

作为职业道德规范，“合作”的特征包括()。

事业部制结构具有的优势，包括()。

曲线f(x)=的水平渐近线为()

马尾的组成主要是

孕产妇羊水栓塞的核心病理生理变化是()。

城市总体规划确定的建设用地范围以外()设立城市新区。

(　　)只能减轻系统失调，不能解决系统下部散热器超压的问题。

在财务管理中，衡量风险大小的有()。

德国的国际电话代码是_________。()

张居正改革当中，于1581年推出的新的赋役制度叫作：

法律行为的特征有()。

下列选项中，属于员工培训直接培训成本的是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

()指在一定的生产技术组织条件下，生产工人为完成生产任务或生产合格产品实际耗用的劳动时间。

按照劳动标准适用的层次划分，我国的劳动标准体系包括()。

企业薪酬管理的基本目标，包括()。

在职工代表大会的代表中各级管理人员一般为代表总数的()。

实施员工满意度调查的目的和要求包括()。

人性的特征包括()。

结构化面试的优点包括()。

面试中的问题安排应()。

作为职业道德规范，“合作”的特征包括()。

事业部制结构具有的优势，包括()。

曲线f(x)=的水平渐近线为()

马尾的组成主要是

孕产妇羊水栓塞的核心病理生理变化是()。

城市总体规划确定的建设用地范围以外()设立城市新区。

( )只能减轻系统失调，不能解决系统下部散热器超压的问题。

在财务管理中，衡量风险大小的有()。

德国的国际电话代码是_________。()

张居正改革当中，于1581年推出的新的赋役制度叫作：

法律行为的特征有()。

(　　)只能减轻系统失调，不能解决系统下部散热器超压的问题。