2. 职业资格
  3. ( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

admin2022-08-11  53
问题 (          )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
选项 A、公平公正
B、激励性
C、效率优先
D、灵活性
答案A
解析 效率优先、灵活性都是组织报酬的一种激励性措施，但公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Fjsv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)