首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
根据《中国海洋运输货物保险条款》的规定,保险责任起讫采用“仓至仓”条款,即自被保险货物运离保险单所载明的起运地仓库或储存处所开始运输时生效,直至该项货物到达保险单所载明的目的地收货人的最后仓库或储存处所或被保险人用作分配、分派或非正常运输的其他储存处所为止
根据《中国海洋运输货物保险条款》的规定,保险责任起讫采用“仓至仓”条款,即自被保险货物运离保险单所载明的起运地仓库或储存处所开始运输时生效,直至该项货物到达保险单所载明的目的地收货人的最后仓库或储存处所或被保险人用作分配、分派或非正常运输的其他储存处所为止
admin
2016-03-18
46
问题
根据《中国海洋运输货物保险条款》的规定,保险责任起讫采用“仓至仓”条款,即自被保险货物运离保险单所载明的起运地仓库或储存处所开始运输时生效,直至该项货物到达保险单所载明的目的地收货人的最后仓库或储存处所或被保险人用作分配、分派或非正常运输的其他储存处所为止。如果未抵达上述地点,则保险责任自被保险货物在最后卸载港全部卸离海轮后,不超过 ( )
选项
A、15天
B、30天
C、45天
D、60天
答案
D
解析
保险责任自被保险货物在最后卸载港全部卸离海轮后,不超过60天。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/FNTR777K
本试题收录于:
国际贸易理论与实务题库经管类分类
0
国际贸易理论与实务
经管类
相关试题推荐
下列属于正式沟通方式的是【】
背景资料:以下是美国丰田汽车制造公司的一个为期四天的培训计划:第一天:由公司主管人力资源的副总裁先致欢迎词,然后介绍此次培训计划,并详细介绍了丰田公司的组织结构、人力资源部门情况、历史文化、雇员福利和团队精神的重要性。第二天:进行“T
通过及时肯定、鼓励员工工作表现的精神激励方法是【】
平衡计分卡的内容包括()
根据企业总体发展战略,适时地制定,集中全力组织实施并全方位地监督、控制人力资源战略规划,及时对战略计划进行必要的反馈和修订,这表明()
采用从外部吸引与内部培训相结合的方式建立起一支高素质、专业化的员工队伍并建立以员工业绩为中心的绩效管理系统。这种人力资源战略与下列哪种组织经营战略相匹配()
李玲是一家国企的人事主管。在逐步认识到实行规范化、现代化人力资源管理的重要性后,她决定在企业内开展岗位规范,进行工作岗位分析,编制全公司职工的工作说明书,以求为公司人力资源管理各环节打下一个良好的基础。问题:请您协助李玲设计工作分析的步骤和程序。
绩效沟通的方式有哪些?
下列关于择期交易的说法中,正确的是【】
随机试题
“无虚不作眩”是哪一部书首先提出的“无痰不作眩”是哪—部书首先提出的
慢性阻塞性肺气肿的发生与下列哪些因素有关
肌力的评估有助于诊断有否瘫痪以及瘫痪的程度,按0~5级划分,下列正确的是()
A、前牙区出现间隙,前牙切缘和磨牙面磨耗明显B、前牙区出现间隙,前牙切缘和磨牙面无明显磨耗C、最后磨牙远中面平齐D、磨牙呈中性关系E、浅覆,深覆盖正常恒牙、的特征有
人文生态学所研究的对象主要是()。
应编制专项施工方案的危险性较大工程包括()。
以“直客式”模式办理个人汽车贷款,不需要提交的申请材料是()。
下列哪些行为不符合我国法律的适用原则?()
Youngpeopleoftenwonderatthelargenumberofemployerswhodonotrespondtotheirapplicationsforjobs.Theysaythatdesp
Amongstwomen,itisnotindividualstatusthatmatterssomuchlikebeinglikedbytheirfriends.
最新回复
(
0
)