首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在招聘评估中，应聘比等于应聘人数与( )之比。(2005年5月三级真题)
在招聘评估中，应聘比等于应聘人数与( )之比。(2005年5月三级真题)
admin
2013-08-07
73
问题
在招聘评估中，应聘比等于应聘人数与( )之比。(2005年5月三级真题)
选项
A、录用人数
B、计划招聘人数
C、选中人数
D、选拔录用人数
答案
B
解析
录用人员评估主要从录用比、招聘完成比和应聘比三方面进行。应聘比=应聘人数／计划招聘人数×100％。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/FDov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列合同中，既属于双务合同，又属于有名合同的是()。
()是由国家规定的合同管理机关，根据合同当事人的申请，对合同纠纷在查清事实、分清是非的基础上，根据法律，作出仲裁，制作仲裁决定书，交双方执行。
我国《反不正当竞争法》规定，经营者不得以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品。下列不属于不正当价格行为的是()。
企业在成熟期的扩散管理目标主要是()。
某消费者在购买产品时，所拥有的商品信息主要是通过电视广告来获取的，则该消费者收集信息的来源属于()。
()是指采用现代仪器分析法对商品体的成分和含量、其内部结构和表面状态，以及混入的微量或限量杂质进行检验的方法。
我国产生经济合同纠纷的原因主要有()。
()是一种由受训人员亲自参与并具有一定实战感的培训方法，为越来越多的企业所采用。
××公司在发行量超过100万份的某报纸上刊登招聘广告如下：软件设计工程师的就业机会2个职位：对于希望进入发展迅速的新行业的软件设计工程师最好是具有良好形象、近期毕业的大学生抓住时机！充满信心！
某企业共有员工300人，2007年1月初招进员工30人，3月初辞退员工2人，6月初有5名员工退休，9月初有20名员工离职，12月初新招员工10名。请计算该公司2007年的年平均人数。
随机试题
巴纳德认为，组织的存在取决于协作系统平衡的维持，这种平衡最终和基本的是_________、_________。
医患关系的发展趋势是
下列房地产经济活动中，不属于房地产中介服务的有：()。
下面()是对《协调制度》归类总规则的正确理解。
各省的银行业协会是中国银行业协会的会员单位。()
某水库建有10个泄洪闸，现有水库的水位已经超过安全线，上游河水还在按不变的速度增加。为了防洪，需调节泄洪速度。假设每个闸门泄洪的速度相同，经测算，若打开一个泄洪闸，30个小时水位降至安全线：若打开两个泄洪闸，10个小时水位降至安全线。现在抗洪指挥部队要求在
______指消费者为满足其个人或家庭生活需要而发生的购买商品的决策或行动。
李老师用弹簧和物块做成如图1所示的弹簧振子演示振动图象。课前准备实验时，李老师觉得该弹簧振子振动频率过小，想让振子的频率增大一倍，为此他将()。
2014年1～5月，我国软件和信息技术服务业实现软件业务收入约13254亿元，同比增长20．9％，比去年同期回落3．3个百分点。其中，软件产品完成收入4141亿元，信息系统集成服务完成收入2649．3亿元，信息技术咨询服务完成收入1399．2亿元，数据处理
源程序的文档化不包括()。
最新回复
(
0
)
