首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
结合实际分析如何培养创造能力。
结合实际分析如何培养创造能力。
admin
2007-02-05
77
问题
结合实际分析如何培养创造能力。
选项
答案
主要可以通过下面的途径培养创造能力: (1)建立目标与意向。创造性思维训练之初,就要使参与者了解训练的目的,就是使其最终表现出更多的创造性行为。 (2)训练基本的技巧。创造性活动中所需要的基本技巧是多种多样的,不同的模型倾向于不同的技巧。创造性,思维训练中要注意对基本技巧的训练。 (3)鼓励个体取得某领域的具体知识。某领域的具体知识并不一定导致创造性行为的出现,但它是创造性活动的必要条件。 (4)刺激和鼓励好奇心。把一切都视为理所当然,会扼杀自己创造性活动的可能,对事物的好奇心是创造性行为的种子。 (5)建立动机,特别是内部动机。缺乏强烈的动机,个体的创造性潜能也就不能得到充分的实现。建立动机主要是要使参与者获得成就感。 (6)建立自信,鼓励冒险精神。在这个环节中要掌握一个度的问题。自信和傲慢之间往往一线之隔。培养儿童的冒险精神更要慎重。 (7)强调掌握和自我竞争。向参与者展示他们前后的进步,会使得个体更愿意参与训练,在遇到困难时也更能坚持。在训练任务中,应更多地进行纵向的而不是横向的对比。 (8)培养有关创造力和创造性思维的信念。要使儿童相信创造性思维水平在很大程度上受动机和努力的影响,还要知道杰出的创造性表现需要多年的艰辛努力。 (9)提供选择和发现的机会。要给儿童多个活动供其选择,在活动过程中给其探索的机会。 (10)促进自我管理技巧。创造性活动需要调动多种认知资源和外部资源,个体要实现其创造性潜能,必须掌握自我管理的技巧,也就是元}人知技巧。 (11)传授创造性思维的策略与技术。这些策略和技术包括上面提到的爬山法、启发式问题解决等。在创造性思维训练中,可以使儿童掌握这类方法中的一些,达到提高其创造性思维水平的目的。 (12)运用例子。运用例子更容易向儿童传送创造性的信仰和价值观。
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/FDnv777K
0
中学教育心理学
原教师资格
教师资格
相关试题推荐
员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括()
最不适合采用激励性工资的工作团队类型是()。
编制人员需求计划时,计划期内员工的补充需求量等于()。
()不属于培训课程内容选择的基本要求。[2014年11月、2010年5月二级真题]
女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括()。[2013年5月三级真题]
美国教育学家布卢姆将教育认知目标由低到高分为六个层次,最高层是()。
根据《中国商业企业诚信公约》,下列说法中正确的是()。
在日常工作中。你感觉自己处理最好的关系是()
不受意识主体支配的想象是()。
双眼视差是()知觉的重要线索。
随机试题
容积最大的鼻旁窦是
中共十一届三中全会的主要功绩是()
葛根改善脑循环作用的主要成分是
投标人在自主决定投标报价时,应考虑招标文件中要求投标人承担的风险内容及其范围(幅度)以及相应的风险费用。以下属于投标人应完全承担的风险是()。
企业集团财务公司是为企业集团成员单位提供()的非银行金融机构。
甲、乙、丙、丁成立一家有限合伙企业,甲是普通合伙人,负责合伙事务执行。乙、丙、丁为有限合伙人。在合伙协议没有约定的情况下,下列行为不符合法律规定的是()。
根据企业破产法的规定,下列财产中,属于债务人财产的有()。
(2016·山东)教育目的的社会本位论认为教育的目的是由社会的需要所决定的,教育的职能在于使人健全的本能不受影响地得到发展。()
受众本位就是以受众为中心来制定媒介定位以及传播原则。也就是最大限度维护受众的根本利益,满足受众获取多方面信息的需要。根据上述定义,下列属于受众本位的是()。
1833年赖尔出版的标志着近代地质学的诞生的著作是()。
最新回复
(
0
)