下列职位评价的方法中，需要预先设计出一套比较完整的标准尺度的是( )。

admin2015-04-29 39

问题下列职位评价的方法中，需要预先设计出一套比较完整的标准尺度的是( )。

选项 A、配对比较法
B、分类法
C、排序法
D、平衡计分卡

答案B

解析分类法需要预先设计出一套比较完整的标准尺度。

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人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

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