首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
问卷调查评估法的具体步骤是:明确你要通过问卷调查了解什么信息和( )。
问卷调查评估法的具体步骤是:明确你要通过问卷调查了解什么信息和( )。
admin
2022-07-19
52
问题
问卷调查评估法的具体步骤是:明确你要通过问卷调查了解什么信息和( )。
选项
A、设计问卷题目
B、设计问卷
C、设计问卷评分标准
D、设计考核方法
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/F16v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从业人员践行职业道德规范——“奉献”的要求不包括()。
组织公正与报酬分配的原则包括()。
在职业道德内在的道德准则中,“忠诚”的含义是()。
劳动环境优化所涉及的因素包括()。
下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。
人力资源费用支出控制的程序包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施三个阶段。正确的顺序是()。
某汽车集团是一个有20年历史的国有大型企业,主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经理直接领导,下设多个职能部门,如总经理办公室、人力资源部、财务部、生产管理部、企划信息部。另外,还有自己的投资室、审计室和战略研究所。集团下属工厂除了总装厂外,还有配套
某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作,并直接管理家电、电信及机械控制产品3个部门的生产部门。下设副总经理两名,一名负责企业的行政部、人力资源部的工作;另一名负责研发部、销售部、企业规划部的工作。随着企业的发展壮大,高层管理者感到现
某通信公司是一家正在高速发展的公司,南于市场份额不断扩大,人手不足,导致大量有价值的客户严重流失,人才短缺已经成为公司发展的主要障碍。因此,公司非常重视员工的选聘与培训工作。该公司对应届毕业生特别是重点院校毕业生的招募给予足够的关注。公司人力资源部
W公司是一家民营房地产企业,1996年总经理贾先生创建W公司的时候仅有数百万元的资金和十几名员工,并设立了财务、项目开发、工程管理和行政人事4部门,其中财务部负责人刘女士是贾总的亲戚,仅持有初级会计上岗证书。负责项目开发的江先生是贾总多年的好友,初中毕业,
随机试题
检验一个作家的主观愿望,即其动机是否正确、是否善良,不是看他的宣言,而是看他的行为,主要是其作品在社会大众中产生的效果。最能准确复述这段话的意思的是()。
关于经前期紧张综合征,哪项不正确
多见心悸,心前区刺痛或闷痛,并常引臂内侧疼痛,尤以左臂痛厥,证属()。
李某和王某正在磋商物流公司的设立之事。通大公司出卖一批大货车,李某认为物流公司需要,便以自己的名义与通大公司签订了购买合同,通大公司交付了货车,但尚有150万元车款未收到。后物流公司未能设立。关于本案,下列哪一说法是正确的?(2016年卷三25题,单选)
《建设工程质量管理条例》规定,在正常使用条件下,电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程的最低保修期限为()年。
固定式泡沫灭火系统的泡沫喷射可分为液上喷射和液下喷射两种方式,液下喷射泡沫灭火适用于()。
编制资产负债表时,列示在流动资产下的项目有()。
2005年6月,甲公司将一台价值900万元的机床委托乙仓库保管,双方签订的保管合同约定;保管期限从6月21日至10月20日,保管费用保管期提取机床时一次付清。8月,甲公司急需向丙公司购进一批原材料,因资金紧张,暂时无法付款。经丙公司同意,甲公司以机
《画继》的作者是__________。
若f(一x)=f(x),(一∞<x<+∞),在(一∞,0)内f’(x)>0,且f’’(x)<0,则在(0,+∞)内
最新回复
(
0
)