首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
问卷调查评估法的具体步骤是：明确你要通过问卷调查了解什么信息和( )。
问卷调查评估法的具体步骤是：明确你要通过问卷调查了解什么信息和( )。
admin
2022-07-19
63
问题
问卷调查评估法的具体步骤是：明确你要通过问卷调查了解什么信息和( )。
选项
A、设计问卷题目
B、设计问卷
C、设计问卷评分标准
D、设计考核方法
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/F16v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在职业道德修养中，从业人员应该遵循的基本要求是()。
企业人力资源管理费用不包括()。
根据比尔·盖茨确立的10大优秀员工准则，要使员工与公司制定的长期目标保持一致，需要把握的事情主要包括()。
工作岗位分析信息的主要来源包括()。
()通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作，并直接管理家电、电信及机械控制产品3个部门的生产部门。下设副总经理两名，一名负责企业的行政部、人力资源部的工作；另一名负责研发部、销售部、企业规划部的工作。随着企业的发展壮大，高层管理者感到现
劳动争议也称劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人之间因劳动责任的认定与实现所产生的纠纷。劳动争议实质上是劳动关系当事人之间利益矛盾、利益冲突的表现。与其他社会关系纠纷相比，劳动争议具有以下特征：劳动争议的当事人是法定的，是劳动合同的当事人；劳动争议的形式是特定
简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?(12分)
员工培训规划的()，是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。
对管理人员能全力以赴进行学习，并对学习有针对性、有深度，效果较好的培训称为()
随机试题
管材弯曲前填充砂粒，其直径一般在__________。
以“猖撅龋”为特征性表现的结缔组织病是
海洋运输保险中，责任范围最小的是()。
在节能方案设计中，应通过能耗指标计算和分析对建设项目节能进行评价，能耗指标包括()。
股利发放率是上市公司财务分析的重要指标，下列关于股利发放率的表述中，正确的有()。
注重服务工作的成效，此种评估方法是()。
王女士，26岁，患支气管扩张病史10年，咳嗽、咳脓痰，痰量40ml／d，下列哪项治疗是错误的?()
新课程的核心理念是()。
某浮点机字长16位，其中，阶码5位(含1位阶符)，采用补码表示，基数为4；尾数11位(含1位数符)，采用补码表示，且为规格化形式，则其可以表示的最小正数是()。
After1945,theUSgovernmentbuiltmanynewroadsandhighways.Peoplemovedfartherandfartherfromthecitieswheretheywor
最新回复
(
0
)
