首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训需求分析就是采用科学的方法,弄清( )
培训需求分析就是采用科学的方法,弄清( )
admin
2019-07-25
37
问题
培训需求分析就是采用科学的方法,弄清( )
选项
A、培训什么
B、用什么方法培训
C、为什么要培训
D、用什么方式培训
E、谁最需要培训
答案
A,C,E
解析
培训需求分析就是采用科学的方法弄清谁最需要培训、为什么要培训、培训什么等问题。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/EwEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
确定培训项目收费标准的方法主要有()。
计件工资制的具体形式有()。
津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括()。
()是指基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位、为他人提供劳动的人。
以下关于工资计算的说法,不正确的是()。
绩效考评数据分析方法中,()只根据考评标准进行分析,不与别人的考评结果进行对比。
法定福利亦称基本福利,是按照国家法律和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括()。
通过绩效管理,不仅可以把员工工作的数量和质量控制在合理的范围内,还可以控制工作进度和协作关系,从而使员工明确自己的工作职责,按照既有制度和规定做事,提高工作的自觉性和纪律性。这是绩效管理员工层面的()。
关于职业纪律,从业人员的正确认识有()。
关于如何培养职业情感,正确的认识是()。
随机试题
特别行政区立法会,依法行使特别行政区的立法权。为了保证立法会议员依法行使权力,《基本法》规定立法会议员在任职期间享有下列权利,主要有:_________;_________;_________。
属于非数字化影像的是
建筑节能工程为单位建筑工程中的一个分部工程,其分项工程包括()。
设置在汇接局(Tm)和端局(C5)的时钟是()。
合规管理部门制定的合规管理计划的内容不包括()。
承包人在进行柱基础填埋前48小时电话通知工程师准备验收,临近验收时,工程师因有事无法参加验收,便派人通知承包人延期验收。第4天,承包人为了不影响施工进度,自行对柱基础进行了验收,并作了记录。此后承包人开始继续施工,并向发包人提出工程延期2天、承担停工费用损
从国际经验来看,政府问财政收支结构划分呈现的基本特征是()。
按照通货膨胀的程度,可将其分为()。
胡锦涛指出在新形势下,中英双方应该从21世纪全球视角和战略高度规划好两国关系,重点要做好()。
分拆上市
最新回复
(
0
)