2. 公务员
  3. 当前一些单位或地区存在调查多、研究少。报告多、解决少的现象。对此你怎么看?你认为如何纠正这种现象?

当前一些单位或地区存在调查多、研究少。报告多、解决少的现象。对此你怎么看?你认为如何纠正这种现象?

admin2010-05-10  40
问题 当前一些单位或地区存在调查多、研究少。报告多、解决少的现象。对此你怎么看?你认为如何纠正这种现象?
选项
答案当前某些单位和地区的确存在调查多、研究少，报告多、解决少的现象，这是一种不正确的工作作风。不仅不利于工作的开展进行，也不能将上级机关或者上级领导的方针政策落到实处，严重影响大政方针的贯彻实施。对于这种现象，我认为应该采取积极的措施进行纠正，若长此以往，不仅不利于工作的进行，还会影响为人民服务的效率。 针对目前的这种现象，我认为应该可以从以下几个方面进行处理： 首先，要加强本地区和本单位领导能力的建设。要培养本单位、本地区领导班子的执政能力，将理论和实践相结合，及时有效地解决和落实工作中所出现的新情况和新问题，各个领导干部要始终牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强为人民服务的宗旨意识，培养求真务实、踏踏实实的工作作风。在工作中要不断改正调查多、研究少，报告多、解决少的作风，坚持办实事、求实效，积极主动解决涉及人民群众切身利益的问题。 其次，要培养各级干部坚定高效的执行力和研究能力。对于实践问题，我们既要深入基层进行调查研究，又要进行深入的分析，以提出具体的工作方法和措施；对于上级的决策部署，我们必须立即执行，决不能纸上谈兵，要把具体的方针政策落到实处，完善工作机制，创造性地推进工作的贯彻落实。 最后，建立有效的监督落实机制。出现这种调查多、研究少，报告多、解决少的现象，监督缺失也是很重要的一个原因。有的地方和部门，针对上级的任务和决策部署，采取一种“上有政策，下有对策”的应对方式，蒙混过关。因此针对这种现象，我们要不断完善相应的监督落实机制，以保证方针政策的贯彻落实，不断纠正、杜绝这种不良作风，最终维护最广大人民的根本利益。 只有将方针政策落实，少说空话多做实事，才能树立整个部门的良好作风，推进整个部门各项事业的协调发展。不断地继往开来，与时俱进，不断开创中国特色社会主义事业的新局面。
解析
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