实行( )时，必须将薪酬计划和培训计划结合在一起。

admin2017-03-06 35

问题实行( )时，必须将薪酬计划和培训计划结合在一起。

选项 A、岗位薪酬制
B、技能薪酬制
C、绩效薪酬制
D、年薪制

答案B

解析企业在决定制定或实行技能薪酬时，必须考察自身的生产经营情况、管理体制的环境，还要明确对员工的技能要求、制定实施与技能薪酬制度配套的技能评估体系、将薪酬计划与培训计划相结合。A项，岗位薪酬制是以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定薪酬等级和薪酬标准，进行薪酬给予的薪酬制度。C项，绩效薪酬是以员工的工作业绩为基础支付的薪酬，支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。D项，经营者年薪制是指以企业的一个经济核算年度(通常为一年)为时间单位确定经营者(主要是企业的厂长、经理，即法人代表)的基本薪酬，并根据其年终经营成果确定其效益收入(可变薪酬)的一种薪酬制度。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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实行( )时，必须将薪酬计划和培训计划结合在一起。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

薪酬的表现形式包括()。

层次评估法的主要特点不包括()。

直接薪酬包括()

培训需求个人层面分析的信息来源，主要有()

下列关于集体合同主体的说法，不正确的是()

难以随机应变，所收集的信息的范围有限的面试类型是()。

根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为()。

按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为()

工作说明书按对象不同，可以分为()

天然气在输送过程中，由于()沉积在管线的低洼处，使管道的输送效率降低。

报业的竞争，说到底，是___________的竞争。

企业投资战略是企业其他职能战略的基础。()

A．半夏B．瓜蒌C．白芥子D．川贝母E．桔梗

成本计划的编制方法有(　　)。

下列关于市政公用工程注册建造师签章文件填写要求中，正确的有()。

个人及家庭的财务会计中几乎不进行收入或费用的资本化。

有能力、独立性强、自信、知足、爱探索、善于控制自己、喜欢交往、表现得最成熟。具有以上品质的儿童是在()教养方式下成长起来的。

【2015．河南新乡】教师在教学过程中将班上学生分成若干小组，每组推荐一位学生为领导者，让学生自己管理自己，学习时互相勉励。这种课堂教学的管理模式属于()。

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薪酬的表现形式包括()。

层次评估法的主要特点不包括()。

直接薪酬包括()

培训需求个人层面分析的信息来源，主要有()

下列关于集体合同主体的说法，不正确的是()

难以随机应变，所收集的信息的范围有限的面试类型是()。

根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为()。

按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为()

工作说明书按对象不同，可以分为()

天然气在输送过程中，由于()沉积在管线的低洼处，使管道的输送效率降低。

报业的竞争，说到底，是___________的竞争。

企业投资战略是企业其他职能战略的基础。()

A．半夏B．瓜蒌C．白芥子D．川贝母E．桔梗

成本计划的编制方法有( )。

下列关于市政公用工程注册建造师签章文件填写要求中，正确的有()。

个人及家庭的财务会计中几乎不进行收入或费用的资本化。

有能力、独立性强、自信、知足、爱探索、善于控制自己、喜欢交往、表现得最成熟。具有以上品质的儿童是在()教养方式下成长起来的。

【2015．河南新乡】教师在教学过程中将班上学生分成若干小组，每组推荐一位学生为领导者，让学生自己管理自己，学习时互相勉励。这种课堂教学的管理模式属于()。

成本计划的编制方法有(　　)。