用人单位承担的义务有( )。

admin2014-08-25 35

问题用人单位承担的义务有( )。

选项 A、为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
B、履行劳动合同
C、为劳动者组建工会
D、提请劳动争议处理
E、改善和提高劳动者福利待遇

答案A,B,C,E

解析根据《劳动法》及有关法律规定，用人单位承担的义务主要有：①为劳动者劳动权利的实现提供条件保障；②履行劳动合同；③为劳动者组建工会及工会依法开展的活动提供帮助；④依法保证并合理安排劳动者的休息和休假；⑤按时足额支付劳动者工资及各项待遇；⑥保护劳动者身体健康和生命安全；⑦依法保障女职工和未成年劳动者享有特殊的劳动保护待遇；⑧建立职业培训制度；⑨改善和提高劳动者的福利待遇。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Dys0777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

用人单位承担的义务有( )。

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

在弗里德曼的货币需求函数中，与货币需求呈反比的因素有()。

以下不能表示四部门经济中总储蓄和投资的恒等关系的是()。

下列关于财政支出分类方法的说法，正确的是()。

可以用于判断两种商品或者服务是否具有替代关系或互补关系的指标是()。

关于国际储备类型的说法，正确的有()。

我国统计部门计算和公布的反映失业水平方面的指标是()。

下列图形中，适用于描述两大定量变量间相关关系的是()。

下列权利凭证中，不可以质押的是()。

甲与乙在合同中并未明确约定履行合同的先后顺序，后甲拒不履行义务，但要求乙履行其义务，根据《民法典》这属于()。

下列哪种是最重要的医院感染的传播媒介

女性，33岁，欲妊娠1年未孕，G1P0，平素月经规律，经量偏少。月经第3天查血FSH10．8IU／L、LH7．9IU／L、T22ng／ml，月经第18天B超示双侧卵巢无优势卵泡，子宫内膜厚约0．8cm。男方精液常规检查：精液量3．5ml，精子密度32×1

A．足少阳胆经B．足少阴肾经C．足厥阴肝经D．足阳明胃经E．足太阴脾经行于下肢外侧前线的经脉是()

患者男，70岁，慢性阻塞性肺疾病。出院后拟行长期家庭氧疗。护士应告知患者每日吸氧的时间不少于()

用人单位有哪些情况时，劳动者可以解除劳动合同？

企业资源计划系统中的数据可用于更新平衡计分卡系统中的业绩指标，也可用于作业成本核算、股东价值分析、战略计划、客户关系管理和供应链管理。企业资源计划系统的发展有三个方向，包括()。

如图10—1，在△ABC中，∠A=90°，正方形DEFM内接于△ABC，若△CEF，△DBM的面积S△CEF=1，S△DBM=4，则正方形DEFM的边长为()．

Uponcompletinghisexaminationoverthepatient,thedoctorofferedhisjudgmentofherconditions.

FiveCommonMistakesinConversationandTheirSolutionsI.NotlisteningA.Problem:mostpeopledon’tlisten—waiteagerlyf

TenTipsforSavingMoneyinCollegeA)Collegecanbeanexpensiveendeavor,evenwithscholarshipsandotherkindsoffinancial