2. 司法
  3. 张某系某国有企业职工，因超生而被该企业经理依照《×省计划生育管理条例》和该企业职工管理办法的规定，以企业名义作出收回张某独生子女证和独生子女保健费250元、罚款4000元并开除的处理决定。该企业对张某罚款4000元的行为：( )

张某系某国有企业职工，因超生而被该企业经理依照《×省计划生育管理条例》和该企业职工管理办法的规定，以企业名义作出收回张某独生子女证和独生子女保健费250元、罚款4000元并开除的处理决定。该企业对张某罚款4000元的行为：( )

admin2014-04-02  60
问题 张某系某国有企业职工，因超生而被该企业经理依照《×省计划生育管理条例》和该企业职工管理办法的规定，以企业名义作出收回张某独生子女证和独生子女保健费250元、罚款4000元并开除的处理决定。该企业对张某罚款4000元的行为：(    )
选项 A、不具有合法要件
B、不属于行政处罚行为
C、不能成为行政诉讼的标的
D、属行政处罚行为
答案A,B,C
解析 行政处罚作为一种具体行政行为，必须满足行政行为的一般合法构成要件方可成立生，效。本案中该国有企业并不是计划生育工作的管理部门，不享有对超生行为的行政处罚权，故该国有企业对张某的处罚行为不具有合法要件，即不属于行政处罚行为，自然不能成为行政诉讼的标的。
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试卷一

法律职业资格

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