某企业为了实行岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人力资源部和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后，人力资源部召开了一次各部门经理会议，要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指派

admin2015-10-31 72

问题某企业为了实行岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人力资源部和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后，人力资源部召开了一次各部门经理会议，要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指派到各个员工。两周后人力资源部将各部门编写的职位说明书收回，发现有的部门将所有的职位都进行了描述，填写得过于详细，没有抓住重点；有的部门填写得过于简单，且形式不统一。人力资源部将回收的职位说明书一起统一了格式，进行简单修改之后存档。这些职位说明书虽然有一定的指导作用，但是没有达到预期的效果。根据以上资料，回答下列问题：
在这个案例中，各部门的主要问题之一是没有选择标杆职位。选择标杆职位应该参考的标准包括( )。

选项 A、职位的代表性
B、职位的关键性
C、职位内容变化的频率和程度
D、职位的复杂程度

答案A,B,C

解析选择标杆职位可以参考以下标准：职位的代表性、职位的关键性、职位内容变化的频率和程度以及职位任职者的绩效。

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在某企业中随机抽取7名员工来了解该企业2013年上半年职工请假情况。这7名员工2013年上半年请假天数分别为：1531072这组数据的中位数是()。

下列法律法规中，对立法机关、政府以及政府财政主管部门和预算执行部门的预算管理职权作出明确规定的是()。

下列权利凭证中，不可以质押的是()。

国际货币体系的核心机构是()。

关于完全垄断企业的需求曲线的说法，正确的是()。

目前划分不同货币层次的依据是()。

根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十条的规定：有生产、销售的商品不符合保障人身、财产安全要求的；在商品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者以不合格商品冒充合格商品等行为的，经营者应承担()。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是()。

当代社会法律对经济关系的调整模式是()。

下列指标中，用于描述数据集中趋势，并且易受极端值影响的是()。

省政府在制定政府规章时，召开立法听证会，并在互联网上公开征求意见，体现了民主立法原则。（）

简述香港、澳门回归祖国。

[2014年，第12题]级数()。

根据《水利水电建筑安装安全技术工作规程》(SD267—88)，对接触粉尘、毒物浓度比较高的工人，应每隔()个月进行一次身体检查。

下列股利政策中．最能体现多盈多分、少盈少分、无盈不分原则的是()。

《中华人民共和国宪法》规定，由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人，有依照法律规定取得赔偿的权利。()

WhatthepopulationofChina?One-thirdofthepopulationworkershere.

1，1，3，1/9，5，1/25，7，(　)，1/81

新民主主义社会的主要特点和性质。

Hetoldhisparentsthathewas______achildandthenlefthome.

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下列法律法规中，对立法机关、政府以及政府财政主管部门和预算执行部门的预算管理职权作出明确规定的是()。

下列权利凭证中，不可以质押的是()。

国际货币体系的核心机构是()。

关于完全垄断企业的需求曲线的说法，正确的是()。

目前划分不同货币层次的依据是()。

根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十条的规定：有生产、销售的商品不符合保障人身、财产安全要求的；在商品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者以不合格商品冒充合格商品等行为的，经营者应承担()。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是()。

当代社会法律对经济关系的调整模式是()。

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省政府在制定政府规章时，召开立法听证会，并在互联网上公开征求意见，体现了民主立法原则。（）

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[2014年，第12题]级数()。

根据《水利水电建筑安装安全技术工作规程》(SD267—88)，对接触粉尘、毒物浓度比较高的工人，应每隔()个月进行一次身体检查。

下列股利政策中．最能体现多盈多分、少盈少分、无盈不分原则的是()。

《中华人民共和国宪法》规定，由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人，有依照法律规定取得赔偿的权利。()

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