首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
建立合理有效的( )是企业完成计划任务的关键。
建立合理有效的( )是企业完成计划任务的关键。
admin
2009-11-30
66
问题
建立合理有效的( )是企业完成计划任务的关键。
选项
A、计划体系
B、决策体系
C、目标体系
D、营销体系
答案
C
解析
设定目标是实施目标管理的起点,也是目标管理的重要内容。企业的经营管理目标,就是在一定时期企业生产经营活动所追求的预期成果或期望值。建立合理有效的目标体系或目标网络是企业完成计划任务的关键。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/DObv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在企业人员计划的制定过程中,确定计划期内人员补充需求量不必考虑的因素是()。(2004年11月三级真题)
劳动法一般由()制度组成。(2005年11月三级真题)
()是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。(2007年11月三级真题)
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()。(2008年5月三级真题)
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。(2008年5月三级真题)
()不属于企业培训需求信息的收集方法。(2005年11月三级真题)
企业工资奖金调整方式有哪些?
对企业而言,绩效考评的结果直接影响员工的薪酬乃至职务的升迁。因此,研究绩效管理的信度与效度至关重要。请您说明什么是绩效管理的信度与效度,并简述二者之间的相互关系。(2004年6月三级真题)
薪酬的非货币形式不包括()。
随机试题
A.肉豆蔻B.赤石脂C.罂粟壳D.浮小麦可用于肺虚久咳、心腹诸痛的药是
与天平灵敏性有关的因素是
A.其肿宣浮,患部皮色或红或不变;痛无定处,走注甚速B.肿势散漫,痛有定处,得暖则减C.患部红、肿胀、灼热、糜烂流脓或伴滋水,或痒或痛D.发病迅速,来势凶猛,掀红灼热肿势皮薄光泽,疼痛剧烈E.易致皮肤干燥、皲裂、脱
基金的运作活动从管理人的角度看,可以分为()。
凯胜钢铁集团举行的干部会议上,集团董事长提出了“一业特强、适度相关多元化”的集团战略目标。凯胜股份向凯胜集团收购包括钢铁供应链、钢铁生产以及相关产业等三大体系的钢铁主业资产。收购后,凯胜股份获得了稳定和经济的钢铁生产战略资源供应保障及物流支持。凯胜股份实施
(2015年真题)“梁山伯与祝英台”是我国著名的民间传说,多种地方剧种都表现过相关的题材。何占豪、陈钢的小提琴协奏曲《梁祝》的创作,所依据的地方剧种是()。
甲、乙、丙、丁共有1套房屋,各占1/4,对共有房屋的管理没有进行约定。甲、乙、丙未经丁同意,以全体共有人的名义将该房屋出租给戊。关于甲、乙、丙上述行为对丁的效力的依据,下列选项正确的是
简述现代教师角色的转换。(2020年西南大学)
Whattypeofperformancewillfollowthisannouncement?
Theemployertriedtobullyhisemployeesfromstagingstrikesbythreateningtoclosedowntheentireplant.
最新回复
(
0
)