首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
企业在等待期内取消或结算了所授予的权益工具，应当将取消或结算作为加速可行权处理，即立即确认本应于剩余等待期内确认的服务金额。 ( )
企业在等待期内取消或结算了所授予的权益工具，应当将取消或结算作为加速可行权处理，即立即确认本应于剩余等待期内确认的服务金额。 ( )
admin
2015-05-02
49
问题
企业在等待期内取消或结算了所授予的权益工具，应当将取消或结算作为加速可行权处理，即立即确认本应于剩余等待期内确认的服务金额。 ( )
选项
A、正确
B、错误
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/DJ20777K
本试题收录于：
中级会计实务题库中级会计专业技术资格分类
0
中级会计实务
中级会计专业技术资格
相关试题推荐
北方公司是A股上市公司，主要从事黑色金属冶炼和加工，所需原料铁矿石主要依赖国外进口，产品主要在国内市场销售。面对铁矿石价格总体上涨趋势，北方公司董事会决定通过境外衍生品市场开展套期保值业务，以有效锁定铁矿石采购价格，并责成公司经理层做好相关准备工作。为此，
华新公司是一家在上交所上市的高科技公司，总股本为10000万股，全部为发行在外普通股。该公司从事网络通信产品研究、设计、生产、销售及服务等。由于公司决策层善于把握市场机会，通过强化研发适时推出适应市场需求的新产品，因此，公司近年来实现了快速增长，最近几年销
2009年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万份股票期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2010年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2012年12月31日以每股6元的价格购买甲公司的普通股。2009年12月20日该
ABC公司在对国外期权理论、契约理论以及产权理论进行深入研究的基础上，运用系统论、数学和实证等方法，设计出一套关于上市公司高管激励一约束机制和国有股减持的方案。其内涵是通过建立分配上的激励约束机制和产权的重新划定，即股票期权+股票期股+高管持股公司受让国有
甲集团公司是一家中央国有企业，主要有三大业务版块：一是化肥生产和销售业务，主要集中在乙分公司；二是电力生产和供应业务，主要集中在丙分公司；三是国际旅游业务，主要集中在丁公司。丁公司为甲集团公司的全资子公司；甲集团公司除丁公司外，无其他关联公司。2010年
A国有大型企业集团公司(以下简称A公司)为加强内部控制制度建设，聘请某会计师事务所在年报审计时对公司所属B、c、D、E4个全资子公司内部控制制度的健全性和有效性进行检查与评价。检查中发现以下问题：(1)B公司对外投资决策失控。经查，该项投资发生
A国有大型企业集团公司(以下简称A公司)为加强内部控制制度建设，聘请某会计师事务所在年报审计时对公司所属B、c、D、E4个全资子公司内部控制制度的健全性和有效性进行检查与评价。检查中发现以下问题：(1)B公司对外投资决策失控。经查，该项投资发生
2011年6月30日，甲公司以增发1200万股、市价12000万元的自身普通股为对价从乙公司的原股东丙公司处购入乙公司70％的股份，实现了企业合并。合并前甲公司与丙公司、乙公司不存在关联关系。甲公司增发1200万股之前，原股本总额为800万元，全部为A公
随机试题
在职务设计中，有意识地赋予员工更多的责任、自主权和控制权的方法被称为()。
在台虎钳上夹持工件的精加工表面时，不用护口片盖在钢制钳口上，可直接夹持工件。(
砒霜中毒选择何种解毒剂
下列公式正确的有( )。Ⅰ．预付年金现值系数=(1+i•普通年金的现值系数Ⅱ．预付年金终值系数=(1+i)•普通年金的终值系数Ⅲ．偿债基金系数=(1+i)•普通年金的终值系数Ⅳ．资本回收系数=(1+i)•普通年金的现值系数
关于递延年金，下列说法错误的是（）。
甲公司2009年年末的经营现金流量净额2000万元，利息费用750万元，息税前利润2400万元，所有者权益总额8000万元，年初负债总额5400万元，年末负债总额5600万元，据此得出的计算结果正确的有()。
下面不属于静态的组织设计理论的是()。
Itwasthedistrictsportsmeet.Myfootstillhadn’thealedfroma(n)【C1】______injury.Ihad【C2】______whetherornotIshoulda
根据下列资料，回答问题。下列关于企业债券和国债发行额的表述，说法错误的是()。
如何理解“法不是万能的，没有法是万万不能的”这句话。
最新回复
(
0
)
