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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有( )。(2016年)
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有( )。(2016年)
admin
2017-10-29
100
问题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有( )。(2016年)
选项
A、企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
B、依照企业破产法规定进行重整的
C、企业重大技术革新，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D、生产经营发生严重困难的
答案
A，B，C，D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/D5e0777K
本试题收录于：
初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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初级经济法基础
初级会计专业技术资格
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