首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列关于企业制度化管理的表述,不正确的是( )。
下列关于企业制度化管理的表述,不正确的是( )。
admin
2018-06-04
40
问题
下列关于企业制度化管理的表述,不正确的是( )。
选项
A、遵循效率优先的原则
B、遵循因事设人的原则
C、管理人员所拥有的权力受严格的限制
D、每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力
答案
A
解析
管理人员在实施管理时有三个特点:一是根据因事设人的原则,每个管理人员只负责特定的工作;二是每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力;三是管理人员所拥有的权力要受到严格的限制,要服从有关章程和制度的规定。这些规定不受个人情感的影响,普遍适用于所有情况和所有的人。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/CzBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指采用一种预先设计的结构性表格,由考评者以文字的形式对员工的行为作出描述的考评方法。
在培训方法中,()适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类的培训。
对劳动法的阐述,下列说法不正确的是()。(2005年11月三级真题)
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。(2008年5月三级真题)
以下关于工业工程的说法错误的是()
以下关于工作岗位分析的说法错误的是()。
组织公正与报酬分配的原则不包括()
工作岗位设计的基本原则不包括()。
绩效计划的主要特征包括()。
制定薪酬战略的步骤包括:①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价;④评估薪酬的意义和目的,该流程正确的顺序是()。
随机试题
In1957adoctorinSingaporenoticedthathospitalsweretreatinganunusualnumberofinfluenzalikecases.Influenzaissometi
在脐水平线上,距脐中2寸的腧穴是
以脱氧核糖核苷酸为基本组成单位的是
男性,24岁,8周来腹泻,每日排便3~4次,有血液与黏液,有里急后重感,伴下腹疼痛,便后腹痛减轻,查体无异常发现。最有诊断价值的方法是
电泳是指
White-collarworkersinChinaarewillingtopostponetheirretirementage______blue-collarworkersprefertoretireearly.
创造想象活动中包含的思维形态有
阅读以下说明,回答问题。(2009年上半年,试题二)[说明]某公司总部服务器1的操作系统为WindowsServer2003,需安装虚拟专用网(VPN)服务,通过Internet与子公司实现安全通信,其网络拓扑结构和相关参数如图6-35所示。
以下描述不符合Access特点和功能的是______。
TheSenatebillaimsto_______withinthenextsevenyears.
最新回复
(
0
)