首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
成熟期企业不适宜采取的营销策略是( )。
成熟期企业不适宜采取的营销策略是( )。
admin
2019-07-10
47
问题
成熟期企业不适宜采取的营销策略是( )。
选项
A、市场改良
B、市场营销组合改良
C、产品改良
D、增强销售渠道功效
答案
D
解析
成熟期企业的营销重点是维持市场占有率并争取利润最大化。企业可采取的营销策略有:①市场改良(寻求新的细分市场;刺激顾客增加产品使用率;市场重新定位,寻求新的顾客)。②产品改良(品质改良;特色改良;式样改良;附加产品改良)。③市场营销组合改良。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ixEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指有固定期限的劳动合同到期,双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈,经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。
我国劳动法调整的主要对象是()。
员工绩效管理的范围,覆盖()。
由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为()。
人力资源开发的主体层次有()。
行为导向型的考评方法()进行考评。
想要招聘具有潜在管理能力和技术能力的员工,最适合的来源是()。
对于企业来说,校园招聘方式存在一些明显的不足,主要表现在()。
一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件/工日),假定班产量定额提高到60件/工日,则产品单件工时定额减少到()工分/件。
某公司又到了年终绩效考核的时候,从主管人员到员工每个人都很紧张,大家议论纷纷。公司采用强制分布式的末位淘汰法,到年底根据员工的表现,将每个部门的员工划分为A、B、C、D、E五个等级,分别占10%、20%、40%、20%、10%,如果员工有一次被排在最后一级
随机试题
简述回避的情形。
下列切削量三要素对加工质量的叙述中,使得表面粗糙度减小的是()。
患者,男性,28岁,屠宰工。高热,寒战,右臂外侧有一个1cm×3cm的表浅溃疡,溃疡表面有凹陷的黑色焦痂。溃疡初起时为丘疹,后转为水疱,周围组织水肿,继之疱疹中心区出血性坏死,周围有成群小水疱,水肿区继续扩大。局部疼痛与压痛不显著,无脓性分泌物。根据职业特
下列药物中长于治疗咽喉肿痛的是
黛蛤散的功能是()。
患者,男性,66岁,反复发作呼气性呼吸困难4年,引起呼气性呼吸困难最常见的病因是
下列哪一选项属于《反不正当竞争法》和《反垄断法》均明文禁止的行为?(2011年卷一27题)
在正常施工条件下,完成10m3混凝土梁浇捣需4个基本用工,0.5个辅助用工,0.3个超运距用工,若人工幅度差系数为10%,则该梁混凝土浇捣预算定额人工消耗量为()工日。【2015年真题】
背景资料:某项目部承接一项直径为4.8m的隧道工程,起始里程为DKlO+100,终点里程为DKl0+868,环宽为1.2m,采用土压平衡盾构施工。盾构隧道穿越地层主要为淤泥质黏土和粉砂土。项目施工过程中发生了以下事件:事件一:
甲运输公司在与客户乙公司签订运输合同时提供了一份格式合同,该格式合同载明:“运输方式为仓对仓运输。”双方按此格式合同订约后,在履行中发生争议。甲公司认为仓对仓是指乙公司的仓库到所要运达的仓库,乙公司则认为仓对仓是指货物所在的仓库到所要到达的仓库。根据我国《
最新回复
(
0
)