简述管理者的概念。

admin2019-06-26 64

问题简述管理者的概念。

选项

答案管理者是指在组织中行使管理职能、通过协调他人的活动以实现组织目标的人。简单地说，管理者是组织中从事管理工作的人员，是管理活动的筹划者、执行者。离开了管理者，也就不存在管理。管理者工作绩效的好坏直接关系着组织的成败兴衰。

解析

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管理学原理

经管类

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简述管理者的概念。

管理学原理

经管类

实质意义上的合同法是调整因实施合同的订立、履行、变更、转让、终止等行为所生民事法律关系的一切法律规定，包括__，诸如_，，，_。

近现代民法理论认为债之关系的相对性表现为、。

下列属于建设工程合同无效原因的有()

合同权利义务终止的原因有()

简述格式条款的概念及特征。

承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。下列合同属于承揽合同的有()

甲公司与乙签订技术服务合同，约定乙向甲公司提供技术服务。则甲公司利用乙的工作成果完成的新的技术成果，属于()

甲印刷公司为了提升管理水平，计划采用电子化管理，于是委托乙软件公司为其设计一套生产经营管理系统，双方就有关事宜达成了一致。甲乙公司间的合同是()

简述人际关系理论为更新人们对组织管理的认识带来的突破性启示。

适宜用银翘散治疗的病证是

重量分析法中，一般同粒子效应将使沉淀溶解度增大。()

6个月以内婴儿无热性支气管肺炎应考虑

在实施阶段，质量目标计划值和实际值的比较不包括()。

()的化妆品不可以合并提出化妆品标签审核申请。

以下关于太阳的说法不正确的是()。

“人多力量大”、“众人拾柴火焰高”，这些名言证明了人口的增加是有利于社会发展的。上述推断的主要缺陷在于：

下列关于法定之债与意定之债的说法不正确的是()

•Youwillhearhowtogetreadyfortheannualdinneranddance．•Asyoulisten，forquestions1-12，completethenotes．using

A、Sheisapplyingforajob.B、Shewantstochangeherjob.C、Sheisinterviewinganapplicant.D、Sherefusestoworkforhim.C

简述管理者的概念。

管理学原理

经管类

实质意义上的合同法是调整因实施合同的订立、履行、变更、转让、终止等行为所生民事法律关系的一切法律规定，包括______，诸如_________，______，________，_______。

近现代民法理论认为债之关系的相对性表现为______、______。

下列属于建设工程合同无效原因的有()

合同权利义务终止的原因有()

简述格式条款的概念及特征。

承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。下列合同属于承揽合同的有()

甲公司与乙签订技术服务合同，约定乙向甲公司提供技术服务。则甲公司利用乙的工作成果完成的新的技术成果，属于()

甲印刷公司为了提升管理水平，计划采用电子化管理，于是委托乙软件公司为其设计一套生产经营管理系统，双方就有关事宜达成了一致。甲乙公司间的合同是()

简述人际关系理论为更新人们对组织管理的认识带来的突破性启示。

适宜用银翘散治疗的病证是

重量分析法中，一般同粒子效应将使沉淀溶解度增大。()

6个月以内婴儿无热性支气管肺炎应考虑

在实施阶段，质量目标计划值和实际值的比较不包括()。

()的化妆品不可以合并提出化妆品标签审核申请。

以下关于太阳的说法不正确的是()。

“人多力量大”、“众人拾柴火焰高”，这些名言证明了人口的增加是有利于社会发展的。上述推断的主要缺陷在于：

下列关于法定之债与意定之债的说法不正确的是()

•Youwillhearhowtogetreadyfortheannualdinneranddance．•Asyoulisten，forquestions1-12，completethenotes．using

A、Sheisapplyingforajob.B、Shewantstochangeherjob.C、Sheisinterviewinganapplicant.D、Sherefusestoworkforhim.C

实质意义上的合同法是调整因实施合同的订立、履行、变更、转让、终止等行为所生民事法律关系的一切法律规定，包括__，诸如_，，，_。

近现代民法理论认为债之关系的相对性表现为、。