你是某部门的工作人员，检查某企业时发现安全隐患，需要停业整顿。但是停业会导致企业不能给职工发工资，职工拿不到工资可能会出现群体性事件，请问你该怎么做?

admin2014-11-13 50

问题你是某部门的工作人员，检查某企业时发现安全隐患，需要停业整顿。但是停业会导致企业不能给职工发工资，职工拿不到工资可能会出现群体性事件，请问你该怎么做?

选项

答案首先，确定隐患程度。如果隐患较小，可以在短时间内解决，则督促企业尽快整改并提供帮助。如果隐患较大，需要一段时间解决，我会和企业负责人进行进一步的沟通协商解决。其次，根据实际情况，对员工进行分流。如果企业还有其他项目，则在整改期间将员工分流到其他工作岗位，暂时工作，不影响工资的发放。再次，如果没有其他工作岗位，则和企业协调发放整改补贴。然后，和企业员工进行沟通，向他们明晓安全隐患给企业和与员工自身带来的危害，希望大家以安全为重，在生产工作中保障自身安全。最后，对企业整改情况进行监督，时刻留意员工思想波动情况。

解析

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你是某部门的工作人员，检查某企业时发现安全隐患，需要停业整顿。但是停业会导致企业不能给职工发工资，职工拿不到工资可能会出现群体性事件，请问你该怎么做?

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