首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列各项不属于加权选择量表法的具体设计方法的是( )。
下列各项不属于加权选择量表法的具体设计方法的是( )。
admin
2009-11-26
70
问题
下列各项不属于加权选择量表法的具体设计方法的是( )。
选项
A、通过工作岗位调查和分析,采集涉及本岗位人员有效或无效行为表现的资料,并用简洁的语言作出描述
B、由另一组管理人员对关键事件作出重新分配,将它们归入最合适的绩效要素及指标中,确定关键事件的最终位置,并确定出绩效考评指标体系
C、对每一个行为项目进行多等级(一般为5~9个等级)评判,合并同类项目,删去缺乏一致性和代表性的事项
D、求出各个保留项目评判分的加权平均数,将其作为该项目等级分值
答案
B
解析
B项属于行为锚定等级评价法的工作步骤。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/CBov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
情感反应最有效的方法是()。
目前,随着电脑和网络等自动化办公条件的改进,员工利用网络干私活的现象既隐蔽又普遍,如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。有调查显示,关于干私活的员工个人,在中国每周花费时间为5.6小时,比例达到60%;在印度,员工比例为26%;在巴西,员工比例
对于顾客的询问,员工符合职业用语规范要求的回答是()。
从职业规范的意义上看,衣着不整的员工容易给人留下()的印象。
可以作为构思效度测验的比较方法包括()。
模仿法常用的具体方法包括()。
研究心理现象的方法有()。
在抑郁情绪测评方法中常用的自评问卷或量表有()。
随机试题
网络时代财务预算依据企业年度目标利润按以下哪个步骤编制?()
患者,男,41岁。腹中时痛,喜温喜按,面色无华,心悸不宁,手足烦热,咽干口燥,舌淡苔白,脉细弦而缓。治宜选用
患者男,34岁。近半年来情绪低落,对事物不感兴趣,对工作学习无信心,责备自己成为家人负担,曾有厌世念头,曾自杀未遂。自感身体乏力,不愿活动,食欲差,早醒。系统体检未见异常。该患者诊断应考虑为
注射操作时手不可触及()。
根据宪法和法律,下列哪些表述是不正确的?()
平均总成本曲线的最低点慢于且高于平均可变成本曲线的最低点的原因在于( )。
要求学生分辨勇敢和鲁莽,谦让和退缩是刺激的()。
如果面粉价格继续上涨,佳食面包店的面包成本必将大幅度增加。在这种情况下,佳食面包店将会考虑以扩大饮料的经营来弥补面包销售利润的下降。但是,佳食面包店只有保证面包销售利润不下降,才可避免整体收益明显减少。以下哪项陈述可以从上文得出?
下列的数据传送指令中,错误的操作是______。
A、OnSaturdayandSundaysummermornings.B、OnSaturdayandSundaywintermornings.C、OnSaturdayandSundaysummerafternoons.
最新回复
(
0
)