首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动争议处理的原则不包括( )。
劳动争议处理的原则不包括( )。
admin
2009-11-04
58
问题
劳动争议处理的原则不包括( )。
选项
A、合议原则
B、合法原则
C、公正原则
D、及时处理原则
答案
A
解析
劳动争议处理的原则包括:着重调解及时处理原则,在查清事实的基础上依法处理的原则,当事人在适用法律上一律平等的原则。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/C4bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
社会保险制度在于保障劳动者的()帮助权。
企业民主管理制度的基本形式包括()。
以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是()。
培训规划的主要内容不包括()。
培训规划的主要内容包括()。
某车间为完成生产任务需要开动机床20台,每台开动班次为3班,看管定额为每人看管2台,出勤率为95%,则该工作定员人数为()。
在市场经济中,企业在决定劳动投入规模时,以取得()为决策准则。
影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。(2007年5月三级真题)
劳动力市场的制度结构要素有()。(2007年11月三级真题)
人力资本的特性有()。
随机试题
我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主”。()
患者,男,63岁。COPD病史10年。2天来症状加重,并出现意识障碍。胸片表现符合肺心病表现的是
A.20B.30C.40D.45E.0.7071根据11对(X,Y)的样本数据计算获得自变量X的方差为4.5,反应变量Y的方差为4.0,X与Y的相关系数平方值为0.5。Y的离均差平方和为
1928年国民政府颁行《中华民国刑法》,对此说法错误的是:()
从1964年起,我国薯类按5公斤的鲜薯折1公斤粮食计入粮食产量。()
设事件A,B恰有一个发生的概率为0.3,且P(A)+P(B)=0.5,则A与B至少有一个发生的概率为___________。
Youaregoingtoreadalistofheadingsandatextaboutleadership.ChooseaheadingfromthelistA—Fthatbestfitstheme
下列叙述中错误的是()。
ボーナス
Inthesummerof2010,record-hightemperatureshitMoscow.Atfirstitwasjustanother【C1】______butthescorchingheatthats
最新回复
(
0
)