绩效管理的核心在于( )。

admin2012-11-10 53

问题绩效管理的核心在于( )。

选项 A、考核
B、反馈
C、沟通
D、监控

答案C

解析绩效管理的核心在于沟通，通过不断地沟通，可以减少上下级的摩擦和冲突，营造友好、开放的工作氛围，这对建立和谐的组织文化至关重要。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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