首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于团队奖励计划的说法,正确的是( )。
关于团队奖励计划的说法,正确的是( )。
admin
2018-08-13
8
问题
关于团队奖励计划的说法,正确的是( )。
选项
A、在绩效考核标准的制定上,团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂
B、团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C、团队奖励计划下会使那些为企业作出巨大贡献的员工产生不公平感
D、团队奖励计划不会导致优秀员工的流动
答案
C
解析
团队奖励计划的主要缺点是它导致了优秀员工的流动,由于在团队奖励计划下较容易产生“搭便车效应”,在这种情况下就会使那些为企业作出巨大贡献的员工产生不公平感,从而离开企业。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Bds0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
下列关于专利权的主体说法错误的是()。
下列关于劳动合同的解除表述错误的是()。
为了解我国经济活动总量的变动情况,收集国家统计局发布的国内生产总值(GDP)数据,利用统计图形展示GDP的变化,利用增长率计算GDP的基本走势,这是()。
在实际经济分析工作中,可以把一系列经济指标划分为一致指标、先行指标和滞后指标,在我国一般把()作为一致指标。
企业实行薄利多销策略的理论基础是()。
建立财政支出绩效评价体系的核心是把现代()的一些理念融入财政预算支出中,使政府预算能像企业财务计划一样,强调财政支出及其管理中目标与结果的关系,形成一种新的财政支出结果导向的管理理念和管理方式,对政府和部门的行为进行约束,并通过这种约束
资源实现最优配置的标准,即帕累托最优状态,对此理解正确的是()。
下列印花税应税凭证中适用比例税率的是()。
采用比例税率和定额税率复合征税的应税消费品是()。
随机试题
首次强调管理中人的因素的理论是()
突出体现医德情感作用的是突出体现医德义务作用的是
下列症状与体征中,哪项与异位妊娠无关
为了简化手续,纳税人享受减税、免税待遇的,在减税、免税期间可以不办理纳税申报。()
基金转换是指投资者不需要先赎回已持有的基金份额,就可以将其持有的基金份额转换为同一基金管理人管理的另一基金份额的一种业务模式。()
近年来,随着我国城市化进程的不断加快,进城务工已成为许多农民谋生的方式,他们远走异乡,留下了由祖辈、亲戚、朋友甚至是兄姐照管的“留守孩”。这些孩子因长期缺乏父母的关爱和培养,往往容易患上种种心理病症,如性格孤僻、感情脆弓弓、自暴自弃、读书不求上进、厌学甚至
关于区教育局校办企业管理科更名的请示报告区委、区政府、区经委:经局务会议讨论通过,决定将局校办企业管理科更名为区校办工业总公司,原该科科长张同志任总经理。以上请求如无不当,请即批复。
重音分为语法重音和___________两种。(广西民族大学2017)
以下变量x、y、z均为double类型且已正确赋值,不能正确表示数学式子x/(y*z)的C语言表达式是______。
Malelionsareratherreticentaboutexpendingtheirenergyinhunting—morethanthreequartersofkillsaremadebylionesses.
最新回复
(
0
)