首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
采取( )薪酬策略的企业会力图接近市场上竞争对手的薪酬成本。
采取( )薪酬策略的企业会力图接近市场上竞争对手的薪酬成本。
admin
2017-09-07
66
问题
采取( )薪酬策略的企业会力图接近市场上竞争对手的薪酬成本。
选项
A、跟随型
B、领先型
C、滞后型
D、混合型
答案
A
解析
跟随型薪酬策略力图使本企业的薪酬成本接近产品竞争对手的薪酬成本，同时使本企业吸纳员工的能力接近产品竞争对手的水平。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/BR6v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某电子产品销售公司拟在本年度内为地区销售部门招聘20名营销经理。公司人力资源部制订了招聘计划，将招聘工作分为初选、复选和终选三个阶段，即在对应聘人员的简历、求职表和推荐信等资料进行初选的基础上，对应聘人员进行一次笔试，然后采用员工素质测评，从80名应聘者中
TC公司是一家典型的制造型企业，由刘某于2009年10月创建。刘某在创业之前在某国有大型企业工作16年，于是在TC公司成立之初便一手制定了公司的薪酬体系，前后经历了数次调整形成了现行的薪酬制度，薪酬水平处于行业薪酬水平的50％处，核心技术、管理人员的薪酬水
简述企业人力资源供给预测的步骤。
某大型超市人力资源部正在进行年度总结汇报会议。培训项目主管在汇报时认为，一年来全公司员工培训工作取得了较好成绩，从培训需求分析到年度培训计划的制定和贯彻落实，从各类人员培训课程的设计和完善到各个培训环节的评估反馈等都达到了预定目标。但就总体来看，依然还存在
()不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。
()可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。
随机试题
按照期望价值理论，为了调动职工积极性，必须处理好的关系是【】
通过cAMP-蛋白激酶：途径发挥作用的激素有
膀胱手术后病人的导尿管应
A、处理医疗事故工作B、首次医疗事故鉴定工作C、再次医疗事故鉴定工作D、申请再次鉴定E、医疗事故赔偿县(市)、区及地方医学会负责组织
2岁，男孩。在以肺炎住院期间，突然自觉呼吸困难，全身中毒症状加重，频繁咳嗽不止，血压正常。此患儿出现了哪个并发症
企业未使用银行汇票，要求银行退款时，应()。
在下列做法中，违反了《银行业从业人员职业操守》中保守商业秘密与客户隐私的原则的是()。
A公司是国内重型汽车行业的骨干企业，属于国家大型企业。公司始建于1968年，经过将近40年的发展，目前具有完整的产品设计、生产制造、检测调试和监测系统，产品覆盖军用越野车、重型载货车、客车专用地盘和高档客车三大类、15个系列、150多个品种。一、A公
2012年9月30日～10月7日中秋、国庆黄金周期间，全国纳入监测的119个直报景区点共接待游客3424．56万人次，同比增长20．96％；旅游收入17．65亿元，同比增长24．96％。9月29日至10月6日，民航全国累计发送55926班次，
有如下的程序段，其功能是将汉字信息“全国计算机等级考试”从屏幕底部移至顶部，请填空：SETTALKOFFSETSTATUSOFFx=”全国计算机等级考试”CLEARK=23D0WHILEK>0
最新回复
(
0
)
