( )是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。

admin2019-07-10 68

问题 ( )是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。

选项 A、开放式提问
B、举例式提问
C、重复式提问
D、假设式提问

答案B

解析举例式提问，是面试的一种核心技巧，又称为行为描述提问。面试中一般可让应聘者列举应聘职务要求的、与其过去从事的工作相关的事例，从中总结和评价应聘者的相应能力。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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