首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
一般连锁经营的商品流通企业,为了把握最佳进货时机和控制合理库存,都具有( )。
一般连锁经营的商品流通企业,为了把握最佳进货时机和控制合理库存,都具有( )。
admin
2013-09-13
67
问题
一般连锁经营的商品流通企业,为了把握最佳进货时机和控制合理库存,都具有( )。
选项
A、网络加值系统(VAN)
B、电子数据交换系统(EDI)
C、电子定货系统(EOS)
D、销售点实时管理系统(POS)
答案
C
解析
电子定货系统是在对企业库存统计、顾客需求调查、市场分析、企业内的销售统计等多方面因素进行分析后,制订定货策略和具体定货计划,并可通过网络通讯等技术手段直接向制造商、供应商进行电子定货。其优势在于:①扩大采购资源;②降低采购成本;③与相关的贸易伙伴保持良好的信息沟通;④控制合理库存,⑤把握最佳进货时机。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/BISM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。
(2013年)以协调员工个人成长和企业发展需求两者间关系为目的的人力资源规划是()。
职工与企业因解除劳动合同产生争议,职工应当自劳动争议发生之日起60日内,以书面形式向()。
某企业的A部门撤销某个职位,需要为该职位人员重新安排工作,而B部门却在企业外部招聘类似职位人员,于是造成冗员。出现这种情况的主要原因是()。
企业高层管理人员在制定人力资源策划的工作中应该承担的工作有()。
(2013年)企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有()。
在有些企业中,一方面存在5个人干3个人活的现象,另一方面在一些关键岗位上又缺乏合适人选,这种情况称为()。
由工作分析专家大量收集工作相关信息,详细记录其中的关键事件,基于关键行为和任务信息来描述工作活动,分析职位特征和要求的工作分析方法是()。
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据,对工作出色的员工提供高额奖
(2014年)某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用,公司发现,虽然人力资源部门对整个公司人力资源活
随机试题
食管癌的病因有()
气机郁滞引致的心脉痹阻,症状特点有
颈痈的病因病机是( )。
根据《建设项目工程总承包管理规范》,工程总承包项目管理的主要内容包括()。
根据企业所得税法的规定,下列各项为免税收入的是()。
民族团结是指各民族在社会生活和交往中()。
给定资料材料1本世纪初,国务院制订了《国家中长期科学和技术发展规划纲要》,正式提出,必须把提高自主创新能力作为国家战略,建设创新型国家。十多年来,我国创新型国家建设取得了重要进展。2016年全国共投入研究与试验发展经费15676.7亿元,比上年
多数鱼类背部发黑、腹部发白,其原因是( )。
从学生发展的角度来看,课程变革的着眼点是
Abudget(预算)isaspendingplan.Itcanhelpyouspendmoneywisely.Itcandothisbycuttingoutwastefulspending.Ofcourse,
最新回复
(
0
)