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有考核结果，却无法提供丰富的反馈信息的考核方法有( )。
有考核结果，却无法提供丰富的反馈信息的考核方法有( )。
admin
2012-12-08
55
问题
有考核结果，却无法提供丰富的反馈信息的考核方法有( )。
选项
A、目标管理法
B、平衡计分卡法
C、关键绩效指标法
D、以员工工作结果为导向的考核方法
E、以员工行为为导向的考核方法
答案
A,B,C,D
解析
无法提供丰富的反馈信息的考评方法，这类考核方法包括目标管理法、平衡计分卡法、关键绩效指标法、以员工工作结果为导向的考核方法。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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