首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
塑造和加强新公司的企业文化要求( )。
塑造和加强新公司的企业文化要求( )。
admin
2019-12-24
41
问题
塑造和加强新公司的企业文化要求( )。
选项
A、有效沟通
B、有效的绩效评估
C、解雇没有业绩的雇员
D、合理的报酬系统
答案
A,B,D
解析
ABD均属于塑造和加强新公司的企业文化要求，C则不属于。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/AuK0777K
本试题收录于：
公司战略与风险管理题库注册会计师分类
0
公司战略与风险管理
注册会计师
相关试题推荐
乙公司是一家集科、工、贸于一体的综合性国有工程承包与设备成套公司。长期以来，公司存在着信息孤岛、信息披露不及时、集团监管乏力等方面的诸多问题。为实现整个集团企业效益目标，事中事后的及时控制与调整，该公司可以采用的管理方式有()。
IBM公司在20世纪80年代中期的销售额和利润分别占美国计算机行业的40％和70％，可是从1986年开始情况恶化，仅1993年便亏损了81亿美元。公司不得不进行一系列的变革以挽救自己的命运，从战略变革的时机来看，IBM的这次变革属于()。
某大型连锁超市集团在国内开设多家分店。2012年，该集团被曝光某地分店生鲜产品过期或变质仍在销售。经公司内部调查，原因如下：第一、相关员工对生鲜产品管理流程不熟悉，没有按照规定流程进行生鲜产品管理；第二、该分店生鲜产品的采购委托一家私人企业进行，该企业存在
人口老龄化是指总人口中因年轻人口数量减少、年长人口数量增加而导致的老年人口比例相应增长的动态过程。人口老龄化的具体标准是国际上通常把60岁以上的人口占总人口比例达到10％，或65岁以上人口占总人口的比重达到7％作为国家或地区是否进入老龄化社会的标准。我国人
下列关于JIT的说法正确的有()。
甲企业是一家民营企业，近两年企业业绩一直处于徘徊不前的状态，高层管理者经过仔细研究，发现主要原因是企业的中层管理人员管理效率不高。根据以上信息，对于该企业中层管理人员来讲，能够帮助他们进行监督和控制，以提高效率的系统是()。
下列哪项是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程()。
甲公司创办于1981年，前身为全国最早的12家合资企业之一，主要生产录音磁带。在1985年转而与香港长城电子合资生产电话机。在接下来的日子里，甲公司在电话、电视机、手机领域都取得了令人瞩目的成绩。2002年，甲公司手机业务销售额和利润额均做到了国产手机第一
资料一：甲公司为一个大型国有企业，主营业务为原油贸易，公司资金雄厚，在银行的信用等级较高，银行提供给该公司的贷款额度较多；甲公司拥有一流的营销和管理团队；甲公司拥有国内最强的石油仓储能力；甲公司缺乏石油开采和炼化方面的技术专家；原油贸易环节的利润率逐年下降
下列属于内部审计师职能范围的有()。
随机试题
冠心病一级预防的人群是
患儿4岁，患室间隔缺损，病情较重，平时需用地高辛维持心功能。现患儿因上感后诱发急性心力衰竭。按医嘱用西地兰，患儿出现恶心，呕吐，视力模糊。上述临床表现的原因是
背景某装饰工程公司承接北京市某街道的一栋12层，全现浇混凝土结构的办公楼装饰工程，现安排某安全员负责该工地的消防安全管理，并做了如下工作：(1)施工现场设置了消防车道；(2)设置了室外消防给水系统、在建工程室内消防竖管和消防栓系统，并配备了足够的消防
海河上游建有()大型水库。
基础教育课程改革倡导的评价观是()。
2，1，4，6，26，158，()
一个老大爷来办事，他想办的事不符合规定，你不给他办，他就说你嫌他啰唆，大吵大闹，引来很多群众围观，怎么解决?
一注意事项 1．本题本由给定资料与申论要求两部分构成。考试时限为150分钟。满分100分。 2．监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。 3．请在答题卡指定位置填写自己的姓名，填涂(写)准考证号。 4．所有题目一律使用现代汉语，在答题卡
开心：难过
Pleasedon’tgive______mysecrets.
最新回复
(
0
)
