下列哪些纠纷当事人既可以请求管理专利工作的部门调解，也可以直接向人民法院起诉?

admin2020-01-12 76

问题下列哪些纠纷当事人既可以请求管理专利工作的部门调解，也可以直接向人民法院起诉?

选项 A、专利申请权和专利权归属纠纷
B、职务发明创造的发明人、设计人的奖励和报酬纠纷
C、发明人或设计人资格纠纷
D、在发明专利申请公布后专利权授予前使用发明而未支付适当费用的纠纷

答案A,B,C,D

解析《专利法》第六十条中规定，未经专利权人许可，实施其专利，即侵犯其专利权，引起纠纷的，由当事人协商解决；不愿协商解决或者协商不成的，专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求管理专利工作的部门处理。《专利法实施细则》第八十五条第一款规定，除《专利法》第六十条规定的外，管理专利工作的部门应当事人的请求，可以对下列专利纠纷进行调解：(一)专利申请权和专利权归属纠纷；(二)发明人、设计人资格纠纷；(三)职务发明创造的发明人、设计人的奖励和报酬纠纷；(四)在发明专利申请公布后专利权授予前使用发明而未支付适当费用的纠纷；(五)其他专利纠纷。《最高人民法院关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定》(法释[2015]4号)第一条规定，人民法院受理下列专利纠纷案件：1．专利申请权纠纷案件；2．专利权权属纠纷案件；……5．假冒他人专利纠纷案件；……7．职务发明创造发明人、设计人奖励、报酬纠纷案件；8．发明人、设计人资格纠纷案件；……因此，选项A、B、C、D均正确。综上，本题答案为：A、B、C、D。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Ai3D777K

本试题收录于：专利法律知识题库专利代理人分类

专利法律知识

专利代理人

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

下列哪些纠纷当事人既可以请求管理专利工作的部门调解，也可以直接向人民法院起诉?

专利法律知识

专利代理人

下列选项中，关于特殊情形下劳动合同履行的说法，错误的是()。

采用()的企业在薪酬水平方面较低于竞争对手，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。

绩效计划应该与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合、相互匹配、配套使用，这体现了绩效计划制订原则中的()。

下列选项中，关于行政复议的说法，正确的是()。

下列选项中，属于劳动争议当事人权利的是()。

劳动争议第三人须同时具备的条件有()。

适合市场分布范围广且市场变化快、要求适应性强的大型联合企业或公司的组织形式是()。

一个国家或地区劳动力供给数量的基础是人口总量，它主要取决于()。

企业进行基本建设时，在技术文件中所写明的生产能力是()。

下痛关脾破裂的分型及描述，错误的是

康复医学的治疗对象主要是

某8个月婴儿，现体重大约为

不属于工程项目特点的是()

特别适用于寒冷地区的防水卷材有()。

在交易磋商中，接受是买方或卖方同意对方在发盘中提出的各项交易条件并愿意按照这些条件达成交易、签订合同的一种意思表示。()

现代信用风险管理的基础和关键环节是()

设α1，α2，α3为3维列向量，A=(α1，α2，α3)，B=(α1+α2+α3，α1+2α2+4α3，α1+3α2+9α3)，|A|=1，求|B|．

在中国近代历史上，帝国主义列强不能灭亡和瓜分中国的原因是()

目前，我国已形成了相对完备的知识产权保护的法律体系，对软件形成一种综合性的法律保护，如源程序和设计文档作为软件的表现形式受(26)保护，同时作为技术秘密又受(27)的保护。