首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列构建岗位胜任特征模型的方法中,( )只能在其他分析的基础上进行。
下列构建岗位胜任特征模型的方法中,( )只能在其他分析的基础上进行。
admin
2018-07-02
81
问题
下列构建岗位胜任特征模型的方法中,( )只能在其他分析的基础上进行。
选项
A、聚类分析
B、相关分析
C、T检验分析
D、回归分析
答案
D
解析
在岗位胜任特征的研究中,回归分析只能在其他分析的基础上进行,一般情况下回归分析要放在因子分析之后,原因是不做因子分析则很难找到科学的量化数据。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Af6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动力市场的基本功能是()。
在面试实施的(),面试考官会进一步核对核心阶段所获得的信息。
选择风险型决策的前提包括()
绩效考评工具失常的主要客观原因是()
在劳动争议仲裁中,反映隶属性关系的争议事项,实行()原则。(2006年11月二级真题)
绩效目标应该是()。(2003年11月二级真题)
劳动争议仲裁的特征包括()。
企业集团是一种新型的组织结构模式,其构成包括()。
下面不属于静态的组织设计理论的是()。
随机试题
市场上存在未被满足的部分称为()。
常用于清洗蛋白质污染的洗涤液是
司法公正是司法制度的首要基本范畴,是司法的生命和灵魂,同时追求司法公正是司法工作的永恒主题。下列哪些现象不是司法公正所要求的?
井下()使用灯泡取暖和使用电炉。
自动化仪表试验的气源应清洁、干燥,露点应比最低环境温度低()以上。
社会主义教育目的的理论基础是()。
和水力发电原理大同小异的是:
()是公安工作的基本方法。
中世纪城市文学中讽刺故事诗的代表作是_______。
WhenGeorgePricediedinJanuary1975,hisfuneralinLondonwasattendedbyfivehomelessmen:untidy,smellyandcold.Alongs
最新回复
(
0
)