在绩效考评的总结阶段要完成的工作有( )。

admin2019-07-25 44

问题在绩效考评的总结阶段要完成的工作有( )。

选项 A、形成考评结果的分析报告
B、对企业现存问题的分析报告
C、对业绩优异的员工给予奖励
D、制定下一期企业全员培训与开发计划
E、提出调整和修改绩效管理体系的具体计划

答案A,B,D,E

解析在绩效考评的总结阶段要完成的工作有：①各个考评者完成考评工作，形成考评结果的分析报告；②针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题，写出具体详尽的分析报告；③制定下一期企业全员培训与开发计划，薪酬、奖励、员工升迁与补充调整计划；④汇总各个方面的意见，在反复论证的基础上，对企业绩效管理体系、管理制度，绩效考评指标和标准，考评表格等相关内容，提出调整和修改的具体计划。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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在绩效考评的总结阶段要完成的工作有( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

()是指根据过去生产的同类型产品、零件、工序的实耗工时或产量的原始记录和统计资料，经过整理和分析，考虑今后企业的生产、组织、技术条件的变化，制定或修订定额的方法。

影响课堂效果的因素有()。

企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的()。

劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了()。

()指在其他条件相同的情况下，甚至部分劳动力供给者具有更好的劳动力供给条件，但是由于这部分劳动者个人的非经济特征而遭到雇主的拒绝，因而承受着与其他社会群体不适当的失业率或失业持续期。

根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”，其说法正确的是()。

群体决策的优点有()。

下列有关制定劳动定额的要求，表述不正确的是()。

以下关于零基定员法的表述不正确的是()。

社会保险的社会性是指()的社会性。

美国综合中学的高中阶段实行分科制，一般分()

试述游戏治疗中家长的工作。

鹅口疮患儿证见：面赤，烦躁不安，小便短赤，大便秘结，舌红，指纹紫滞，脉滑数。首选方剂应为

A．10％～12％B．25％C．60％D．75％E．85％～90％

保本基金提供的保证类型一般不包括(　　)。

下列不属于理财规划中了解客户方法的是()。

事业单位在年度终了时，根据本年度财政直接支付预算指标数与当年财政直接支付实际支出数的差额()。

联合国教科文组织在《教育——财富蕴藏其中》中提出21世纪的教育支柱为()。

5,10,26,65,145,()

【金字塔】华中师范大学2003年世界古代史真题

在绩效考评的总结阶段要完成的工作有( )。

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企业人力资源管理师

()是指根据过去生产的同类型产品、零件、工序的实耗工时或产量的原始记录和统计资料，经过整理和分析，考虑今后企业的生产、组织、技术条件的变化，制定或修订定额的方法。

影响课堂效果的因素有()。

企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的()。

劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了()。

()指在其他条件相同的情况下，甚至部分劳动力供给者具有更好的劳动力供给条件，但是由于这部分劳动者个人的非经济特征而遭到雇主的拒绝，因而承受着与其他社会群体不适当的失业率或失业持续期。

根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”，其说法正确的是()。

群体决策的优点有()。

下列有关制定劳动定额的要求，表述不正确的是()。

以下关于零基定员法的表述不正确的是()。

社会保险的社会性是指()的社会性。

美国综合中学的高中阶段实行分科制，一般分()

试述游戏治疗中家长的工作。

鹅口疮患儿证见：面赤，烦躁不安，小便短赤，大便秘结，舌红，指纹紫滞，脉滑数。首选方剂应为

A．10％～12％B．25％C．60％D．75％E．85％～90％

保本基金提供的保证类型一般不包括( )。

下列不属于理财规划中了解客户方法的是()。

事业单位在年度终了时，根据本年度财政直接支付预算指标数与当年财政直接支付实际支出数的差额()。

联合国教科文组织在《教育——财富蕴藏其中》中提出21世纪的教育支柱为()。

5,10,26,65,145,()

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保本基金提供的保证类型一般不包括(　　)。