下列有关制定劳动定额的要求，表述不正确的是( )。

admin2022-08-11 65

问题下列有关制定劳动定额的要求，表述不正确的是( )。

选项 A、定额的制定应该迅速及时
B、制定的劳动定额应该完整齐全
C、定额的制定反映市场行情
D、制定的劳动定额应该先进合理

答案C

解析 “快、准、全”是制定劳动定额的基本要求：(1)“快”是时间上的要求，就是定额的制定应该迅速及时，以满足生产和管理的需要。(2)“准”是质量上的要求，即制定的劳动定额应该先进合理，同时在不同产品、不同车间和工种之间保持水平平衡，只有这样才能使劳动定额在生产和分配中发挥积极的作用。(3)“全”是定额制定范围上的要求，即制定的劳动定额应该完整齐全，凡是需要和可能制定劳动定额的产品、车间、工种、岗位都要实施定额管理。

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企业人力资源管理师四级理论知识

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下列有关制定劳动定额的要求，表述不正确的是( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

关于道德的说法中，正确的是()。

在方法论上，以严格的科学实验结果为依据的理论流派()。

正确的咨询态度包含的五种要素是尊重、热情、真诚、共情和()。

常见的标准分常模分数包括()。

下列说法中正确的包括()。

沙赫特认为与情绪产生有密切关系的因素包括()。

()是对心理咨询员最起码的要求。

按照职业道德要求、职业化是指从业人员工作状态的()。

“不找任何借口”，这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是()。

1978年，美国国会通过一部规范政府官员行为、具有立法性质的职业准则，这部法律的名称是（）。

A、cloudyB、captainC、certainD、cottonCA、B、D三项划线部分发[k]，C项划线部分发[s]，因此选C项。

依据导热机理，水在()状态下的导热系数最大。

证券的风险性是指实际收益与预期收益的背离，或者说是证券收益的不确定性。()

作为社会工作三大直接服务方法之一的个案工作，其本质是(　　)。

社会自我基本成熟的时期是()

简述学生技能学习评价的主要方法。

创造性思维的特点有()。

Onaverage,Americankidsages3to12spent29hoursaweekinschool,eighthoursmorethantheydidin1981.Theyalsodidmo

下列有关制定劳动定额的要求，表述不正确的是( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

关于道德的说法中，正确的是()。

在方法论上，以严格的科学实验结果为依据的理论流派()。

正确的咨询态度包含的五种要素是尊重、热情、真诚、共情和()。

常见的标准分常模分数包括()。

下列说法中正确的包括()。

沙赫特认为与情绪产生有密切关系的因素包括()。

()是对心理咨询员最起码的要求。

按照职业道德要求、职业化是指从业人员工作状态的()。

“不找任何借口”，这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是()。

1978年，美国国会通过一部规范政府官员行为、具有立法性质的职业准则，这部法律的名称是（）。

A、cloudyB、captainC、certainD、cottonCA、B、D三项划线部分发[k]，C项划线部分发[s]，因此选C项。

依据导热机理，水在()状态下的导热系数最大。

证券的风险性是指实际收益与预期收益的背离，或者说是证券收益的不确定性。()

作为社会工作三大直接服务方法之一的个案工作，其本质是( )。

社会自我基本成熟的时期是()

简述学生技能学习评价的主要方法。

创造性思维的特点有()。

Onaverage,Americankidsages3to12spent29hoursaweekinschool,eighthoursmorethantheydidin1981.Theyalsodidmo

作为社会工作三大直接服务方法之一的个案工作，其本质是(　　)。