首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
宽带方式构建薪酬结构包括( )。
宽带方式构建薪酬结构包括( )。
admin
2022-07-19
49
问题
宽带方式构建薪酬结构包括( )。
选项
A、确定宽带的数量
B、确定宽带内的薪酬浮动范围
C、宽带内横向岗位轮换
D、做好任职资格工作
E、做好薪酬评级工作
答案
A,B,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/A66v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
现代人力资源管理的三大基石不包括()。
企业人力资源规划的内容包括()。
培训项目规划中较容易被企业忽略的是()。
在面试过程中,面试考官可以考察应聘者()。
非劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。
根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。
以下关于目标管理法的错误的是()。
培训项目设计的基本原则包括()。
()是指在绩效管理活动中,根据下属不同阶段的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。
下列选项中,不属于人力资源规划中的组织规划内容的是()。
随机试题
确诊肺结核最特异的方法是
试卷的效度
YouareheretoseeBillGates,theChairmanandChiefSoftwareArchitectofMicrosoftCorporation.Asyouknow,Microsoftisth
代谢性酸中毒患者特征性的临床表现是
为了满足消费者的不同需求和欲望,企业往往根据一定的标准将整个市场划分为若干个()。
实验法和观察法的根本不同在于()。
水利工程建设项目招标投标活动的行政监督是指对()等的监督。
下列关于流动比率和速动比率的说法,错误的是()。
基金的基本当事人包括()。
我国的地势是()。
最新回复
(
0
)