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职业资格
关于劳动争议的诉讼时效,下列说法正确的有( )。
关于劳动争议的诉讼时效,下列说法正确的有( )。
admin
2021-12-07
46
问题
关于劳动争议的诉讼时效,下列说法正确的有( )。
选项
A、诉讼时效期间以日计算
B、诉讼时效从当事人收到仲裁裁决次日起开始计算
C、诉讼时效满的最后一日是节假日,以节假日为工作期间届满的日期
D、诉讼时效不包括在途时间,诉讼文书在期间满前交邮的,不算过期
E、诉讼时效的计算适用民事诉讼法及其他法律有关期间计算规则的规定
答案
B,D,E
解析
对劳动争议诉讼时效的计算适用《民事诉讼法》及其他法律有关期间计算规则的规定。《民事诉讼法》第75条规定,期间包括法定期间和人民法院的指定期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日,不计算在期间内。期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期。期间不包括在途时间,诉讼文书在期满前交邮的,不算过期。诉讼时效从当事人收到仲裁裁决次日起开始计算。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
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