首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对待利益，从业人员要树立的观念有( )
对待利益，从业人员要树立的观念有( )
admin
2021-08-18
45
问题
对待利益，从业人员要树立的观念有( )
选项
A、人为财死，鸟为食亡
B、君子爱财，取之有道
C、天下攘攘，皆为利往
D、淡泊名利，不为物役
答案
B,D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/9Hbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
今天，A公司进行了年度工作总结。忙碌一年，终于可以松一口气了，大家都在憧憬着会后的聚餐，可是，人力资源部负责人张君却高兴不起来，耳边不时回响着王总在会上的讲话：公司今年成绩斐然，业务拓展蓬勃开展，但是，内部管理还存在着严重不足，特别是公司制度建设和员工培训
(1)索洛的培训项目在设计方面有哪些问题?培训目标的设定存在什么问题?如何改进?(3)质量控制中的问题总是可以通过员工培训来解决吗?你认为可以使用哪些其他的培训方法和技术来解决该公司的次品率问题?
请简述企业培训制度的基本内容。
简述绩效管理的过程中经常会出现哪些矛盾?应如何化解这些矛盾?
某公司新上任的人力资源部王经理，在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其他企业的培训经验，回来后就向公司主管领导提交了一份全员培训计划书，要求对公司全体人员进行为期一周的脱产计算机培训，以提升全员的计算机操作水平。不久，该计划书就获批准，公司还专门下拨十几
光华公司总经理认为，对管理人员评价的核心应放在行为管理，而不仅是考察指标完成多少，销售额达到多少，利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取综合素质的考评，这六个方面分别是：战略力、应变能力、协调配合力、团队精神、全局观、学习力与创新力。
富凯公司是一家超市连锁公司，在当地拥有相当大的客户群，然而随着几家超市在当地开业，富凯公司在当地的销售额和客户量逐渐下降，该公司经调查发现：其下属超市的硬件设施、配套环境、人员比例、所销售货物的质量与数量都与竞争对手没有本质区别，有的方面甚至还有优势。但一
BHJ集团公司主要业务包括高新园区的开发建设、管理服务，高新技术成果转化和高科技企业经营管理。经过10多年的发展，目前形成了以电子元器件、新材料生产为主体的高新技术产业群。公司成立初期，分配形式单一，薪酬长期处于低水平状态，内部差距不明显，以人定岗的现象十
物质利益原则有非常丰富的内涵，其主要内容包括()。
关于创新，正确的理解有()
随机试题
下列哪种肿瘤转移时原发灶切除后转移灶可自行消失
A、小便混浊如米泔B、小便清长C、小便短赤，淋漓涩痛D、小便失禁E、小便量少浮肿中气下陷证多见
轴心受压柱端部为铣平时，与底板连接的焊缝、铆钉或螺栓的计算按柱最大压力的( )取值。
有关各项工作之间的逻辑关系的叙述不正确的是（）。
施工机械工作时间中的不可避免的无负荷工作时间应属于()。确定机械台班定额消耗量时，首先应()。
期货投资者保障基金是在()严重违法违规或者风险控制不力等导致保证金出现缺口，可能严重危及社会稳定和期货市场安全时，补偿投资者保证金损失的专项基金。
客户卖出证券时，投资银行以自有、客户抵押或借入的证券，为客户代垫部分或者全部证券以完成交易，以后由客户归还的证券业务称为()。
设n阶矩阵A正定，X＝(χ1，χ2，…，χn)T，证明：二次型f(χ1，χ2，…，χn)＝为正定二次型．
使用SQL语言的SELECT语句进行分组查询时，如果希望去掉不满足条件的分组，应当在GROUPBY中使用_____________子句。
Muchas______,Icouldn’tlendhimthemoneybecauseIsimplydidn’thavethatmuchSparecash.
最新回复
(
0
)
