首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由( )按月支付。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由( )按月支付。
admin
2012-12-08
119
问题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由( )按月支付。
选项
A、所在单位
B、工伤保险基金
C、劳动能力鉴定委员会
D、劳动保障行政部门
答案
A
解析
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。选项A最合题意,其他选项不合题意。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/99s0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
以下关于公司的特征描述正确的是()。
下列选项中,不属于我国人民币汇率制度的特点的是()。
下列关于无差异曲线特征,说法错误的是()。
边际消费倾向(MPC)和边际储蓄倾向(MPS)的关系是()。
抽样时,由于样本容量不足造成的误差与因为()造成的误差,都属于代表性误差。
中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训,即选拔有潜力的职员,送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10-20名,双学士学位。100-200名。根据上述资料,回答下列问题:有效的培训开发具有的
工作分析也称为岗位分析或者职位分析。包括下列内容()。
薪酬对企业的作用包括()。
H医药有限公司成立于1998年,拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员,是华中地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年来,公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势,尤其以高管、研发人员最为突出。因此,公司筹划设计一套新的薪酬体系,用以激励并保留员工。在新的薪酬体
下列有关绩效和绩效管理理解正确的是()。
随机试题
在以下各种糖中,属于非还原性糖的是
男性,35岁。拔除下6时.于牙颈部折断,断面平齐牙槽嵴此时。应采取的取根方法为
《中国药典》一部收载的内容包含有
④轴C2高窗上的屋脊结构标高为:
发行人、认股人缴纳股款或者缴付抵作股款的出资后,除()的情形外,不得抽回资本。
根据现行增值税的规定,下列项目属于混合销售应当征收增值税的有()。
对于残障游客,导游正确的做法有()。
下列风景区都属于龙门山的是()。
教师可以在音乐教育活动的设计与组织中,创造性地采用趣味化、游戏化的口吻来诱发儿童对音乐活动的兴趣,以及对将要学习内容和技能的理解、把握,体现了学前音乐教育()的趣味性和游戏性。
WhyPeopleworkWemayfullyrealizetheroleofworkinprovidingusthe【1】______thingsoflife.Butwemayignoreitsrole
最新回复
(
0
)