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职业资格
企业岗位薪酬体系以( )为基础。
企业岗位薪酬体系以( )为基础。
admin
2018-07-16
71
问题
企业岗位薪酬体系以( )为基础。
选项
A、岗位调查
B、岗位分类
C、岗位分析
D、岗位评价
答案
D
解析
岗位薪酬体系以岗位为核心要素，建立在对岗位的客观评价基础之上，对事不对人，能充分体现公平性，操作相对简单。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/99Ev777K
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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