因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的( )。

admin2018-09-12 61

问题因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的( )。

选项 A、10％
B、20％
C、30％
D、40％

答案B

解析因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/iyzv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

具体形象思维的主要特点是（）。

测验的编排和组织过程包括（）。

认为人格的变态，源于性心理发展的“退化”或“固着”的理论是（）。

幼儿期应注意的心理卫生问题是（）。

毕生发展的观点逐渐为人们所接受，发展心理学概念开始被确认并取代了儿童心理学在心理学中的地位，使儿童心理学成为发展心理学的组成部分，是（）。

行为治疗是依学习理论为基础的一组心理治疗，其主要方法有：（）。

不恰当的问题所带来的消极作用有()。

一般利用报纸招聘的应聘方式主要有()。

以下不属于分项工程质量检验内容的是()。

“十二五”时期，国家大力促进中部地区崛起，发挥()优势。

使用最早、最简单和最传统，但具有劳动强度大、工作效率低、涂布外观欠佳等缺点的防腐蚀涂层施工方法是()。适用于常压或压力不高、温度较低和静载作用下工作的设备的防腐衬里是()。

天然花岗石板材常用于室外工程的最主要原因是()。

火力发电厂根据防火分区划分合理设置防火墙，在防火墙上不应设门窗洞口，如必须开设，则应采用耐火极限不低于()h的防火门窗。

权证的行权结算方式包括(　　)结算方式和现金结算方式。

不能采用托收承付结算方式的单位是()。

年度资产负债表日至财务报告报出日之间发生的下列事项中，属于非调整事项的有()。

请比较资本市场线与证券市场线的联系与区别。

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

具体形象思维的主要特点是（）。

测验的编排和组织过程包括（）。

认为人格的变态，源于性心理发展的“退化”或“固着”的理论是（）。

幼儿期应注意的心理卫生问题是（）。

毕生发展的观点逐渐为人们所接受，发展心理学概念开始被确认并取代了儿童心理学在心理学中的地位，使儿童心理学成为发展心理学的组成部分，是（）。

行为治疗是依学习理论为基础的一组心理治疗，其主要方法有：（）。

不恰当的问题所带来的消极作用有()。

一般利用报纸招聘的应聘方式主要有()。

以下不属于分项工程质量检验内容的是()。

“十二五”时期，国家大力促进中部地区崛起，发挥()优势。

使用最早、最简单和最传统，但具有劳动强度大、工作效率低、涂布外观欠佳等缺点的防腐蚀涂层施工方法是()。适用于常压或压力不高、温度较低和静载作用下工作的设备的防腐衬里是()。

天然花岗石板材常用于室外工程的最主要原因是()。

火力发电厂根据防火分区划分合理设置防火墙，在防火墙上不应设门窗洞口，如必须开设，则应采用耐火极限不低于()h的防火门窗。

权证的行权结算方式包括( )结算方式和现金结算方式。

不能采用托收承付结算方式的单位是()。

年度资产负债表日至财务报告报出日之间发生的下列事项中，属于非调整事项的有()。

请比较资本市场线与证券市场线的联系与区别。

权证的行权结算方式包括(　　)结算方式和现金结算方式。